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采石场矿长聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________（采石场名称）

乙方（受聘人）：____________________（矿长姓名）

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方为采石场矿长事宜，达成以下协议：

一、聘用职位及期限

甲方聘用乙方担任采石场矿长一职，负责全面管理采石场的生产、安全、经营等工作。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守行业规范，维护采石场的合法权益。

2.负责制定并执行采石场生产计划，确保生产任务的顺利完成。

3.负责采石场的安全生产工作，确保安全生产无事故。

4.负责组织制定采石场的管理制度，确保员工遵守规章制度。

5.负责与政府部门、合作伙伴的沟通协调，维护采石场的外部关系。

6.履行其他与矿长职责相关的工作。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及带薪年休假。

5.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

3.乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行矿长职责。

5.双方均有保守商业秘密的义务。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反职责或违反法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，其他违约责任按照相关法律法规执行。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职应提前三个月向甲方提出书面申请。

3.合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。

4.其他合同解除与终止的情形，按照相关法律法规执行。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同纠纷由双方协商解决，协商不成的，可提交劳动仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________采石场（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：___________________（矿长）（以下简称乙方）

根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方在平等协商一致的基础上，就乙方向甲方提供矿山管理工作聘用事宜，签订本合同，共同遵守。

一、聘用岗位和工作内容

甲方聘请乙方担任甲方所拥有经营采石场的矿长岗位工作。乙方的主要职责是负责整个矿场的生产运行、安全管理、人员管理等工作。乙方必须接受甲方的管理，按照甲方的要求完成矿场管理的各项工作任务。具体工作内容包括但不限于：制定生产计划、管理安全生产、保障矿场资源合理开发利用、组织员工培训等工作。乙方应当认真履行工作职责，实现甲方提出的年度生产目标和其他各项工作任务。

二、聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后，双方可协商续签或终止合同。在合同期限内，甲乙双方不得无故解除合同。如确需解除合同，应经双方协商一致，并按照相关法律规定处理。

三、工资待遇和福利待遇

乙方在聘用期间享受与甲方正式员工相应的工资待遇和福利待遇。具体的薪资构成、薪资标准以及薪资支付方式等由甲乙双方在本合同中约定明确。甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资和福利待遇。乙方应按照国家法律规定缴纳个人所得税。

四、权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.按照本合同约定向乙方支付工