事业单位劳动合同范文5篇.docx

事业单位劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX，职务：XXXXXX。

乙方（劳动者）：XXXXXX，性别：XXXXXX，出生日期：XXXXXX，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定的工作时间安排乙方的工作，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方因工作需要加班的，乙方应服从安排，甲方按规定支付加班费或调休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并按照绩效表现定期进行考核和调整。具体工资数额以甲方每月的工资发放清单为准。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于劳动保险的规定支付乙方医疗费用和病假工资。

4.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方按照国家关于工伤保险的规定支付相关费用。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.乙方在解除劳动合同前，应提前XX日向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。

六、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议或保密协议，作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.因履行本合同发生争议的，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决具有法律效力，双方应严格履行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX省事业单位人员聘用条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期包括在合同期内。

二、岗位及职责

乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，履行XX岗位职责。

三、工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作场所、办公用具和安全防护措施。乙方因工作受伤，甲方应负责及时救治并承担相应的工伤待遇。

四、工作纪律

乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方制定的规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

五、聘用合同变更、终止与解除

（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按原签订程序变更合同。

（二）有下列情况之一的，聘用合同自行解除：

1.乙方被依法追究刑事责任的；

2.乙方经批准出国（境）定居的；

3.乙方提出