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2024年度无期限劳动合同范文6篇

篇1

甲方：[单位名称]（下称“用人单位”）

单位性质：[所有制类型及行业领域性质]（公司全称或用人单位全称）

注册地址：[用人单位工商注册地址或所在地地址]

联系方式：[办公电话、传真号码等联系方式]

法定代表人或主要负责人：[单位法人姓名或负责人姓名]

乙方：[员工姓名]（下称“雇员”）

户籍所在地：[员工户籍所在地详细地址]

现居住地：[员工当前居住地址]

联系方式：[员工手机号码或其他联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

紧急联系人及联系方式：[员工提供的紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。本合同属于无固定期限劳动合同。现双方签订如下合同条款：

第一章合同签订基础与条件

第一条双方确认已充分了解相关法律法规及地方政策，并自愿遵守国家劳动法律法规及相关政策规定。双方签订本合同前均已阅读并理解本合同所有条款内容，且承诺遵守本合同所列各项条款。

第二条乙方已确认自身具备从事甲方所安排工作的能力和资质，并承诺遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。甲方已确认乙方具备从事本合同规定的工作岗位所要求的基本条件和能力。

第三条合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。甲方根据工作需要和乙方工作能力、表现及健康状况等因素，合理安排乙方工作岗位和工作任务。乙方必须服从甲方的工作安排和任务调配。

第二章工作内容与地点

第四条甲方安排乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务范围内相关地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应履行岗位职责，服从管理，按时完成任务。乙方必须遵守国家或地方相关的职业卫生安全规定和操作规范。

第五条甲方保证乙方享有合理的休息时间，并符合国家有关规定和甲方的规章制度。乙方在工作期间应遵守职业道德，履行工作职责，不得从事与工作无关的活动。

第三章劳动报酬与福利待遇

第六条乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，劳动报酬以货币形式支付。甲方按月支付劳动报酬，支付日期为每月的XX日左右。乙方工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪酬结构根据甲方制定的薪酬制度确定。如有调整，甲方会及时通知乙方。同时甲方根据企业效益和乙方工作表现及个人绩效发放奖金和津贴等福利。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________

2.乙方（员工）：_________

二、合同期限

1.本合同为无期限劳动合同，自乙方加入甲方之日起生效。

2.乙方加入甲方的具体日期以甲方出具的入职通知书为准。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________

2.乙方的主要工作职责为：_________

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为：_________元，甲方每月10号以银行转账方式支付乙方的工资。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，包括：_________。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

六、保密义务

1.乙方应对甲方商业机密和客户信息保密，不得外泄。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务竞争的活动。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可