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物业保洁员劳务合同范本与物业保洁员工用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事物业保洁员工作，乙方应完成相应的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.乙方享有每月______天的休息日，享有法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.甲方可以根据工作表现和业务技能水平调整乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方的加班费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将公司的规章制度告知乙方，并定期组织学习。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方可以根据公司情况对乙方进行奖励或处罚。

八、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.甲方可以对乙方进行保密教育和培训，提高乙方的保密意识。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商变更合同内容。

2.甲方可以依法解除劳动合同，但应提前告知乙方，并承担相应的赔偿责任。

3.乙方可以依法解除劳动合同，但应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按规定办理离职手续。

十、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因合同履行发生争议的，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定事项：_________。

甲方（公章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

法定代表人（主要负责人）：_________委托代理人：_________

签订日期：_________签订日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：XX物业管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX，性别：XX，民族：XX，身份证号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任物业保洁员岗位。

2.乙方的工作地点为甲方管理的XX小区（大厦）内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位实行标准工时制，每日工作XX小时，具体为每日上午XX时到下午XX时。

2.甲方在下列法定节日安排乙方休假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方按月发放。试用期工资为正式工资的XX%。试用期为XX个月。

2.甲方根据经营情况和乙方