纪检部工作参考计划范文1).docx

纪检部工作参考计划范文(1)

一、指导思想：

无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监视各部门纪律情况。

二、工作目的：

通过一系列的整改，结合学术中心的其他部门标准纪律，严抓作风，实在维护学术中心工作正常进展，使中心的成员养成守纪律并连续这种适应给新生，为中心建立和开展奉献制度支持。

三、工作内容：

纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核

一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格按照请假条的标准认真填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资历。

二)例会的监视情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格按照请假条的书写标准填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资历。

三)关于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况分别提出警告，严峻警告，情节严峻的扣除五分，直至最后取消评优的资历。

四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。

四、部门内部建立：

一)制定部门标准

(1)本部门成员必须严格恪守学生会的各项规章制度，以身作则。(2)各项工作要本着公平，公正，公开的态度。

(3)各类数据的统计结果尽量防止错误情况的发生，表达数据的说服力。如有偏向，应及时改正，降低数据失真带来的妨碍。

(4)处理好部门内部成员关系

二)部门交流

(1)定期与本部门干事进展交流，及时理解他们的办法。

(2)互相交流感想，反思本人的表现;

(3)总结上时段的工作，打算分配下阶段工作任务。

三)轮番负责签到：本部门部长和干事轮番负责学术中心的早读例会签到及交表。

五、部门展望：

希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为社团的健康开展做出应有的奉献，努力完成工作任务，在工作中锻炼本人，提升本人。