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DB3305/T353—2024
附录A
（资料性）
培训材料
A.1法律法规
相关法律法规类的培训内容如下。
——《中华人民共和国劳动法》；
——《工伤保险条例》；
——《中华人民共和国安全生产法》；
——《中华人民共和国职业病防治法》；
——《中华人民共和国尘肺病防治条例》；
——《浙江省工伤保险条例》；
——其他有关工伤保险、工伤预防相关法律法规。
A.2标准
相关工伤预防标准的培训内容如下。
——GB6441企业职工伤亡事故分类；
——GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码；
——GB39800.1个体防护装备配备规范第1部分：总则；
——GB/Z1工业企业设计卫生标准；
——其他工伤预防相关标准。
A.3教科书
宜选用工伤保险法律法规基础、岗位职工风险评估、工伤事故调查及工伤预防技术、劳动防护用品
的正确佩戴、职业病伤害与防控、工伤事故伤害应急措施及案例等与工伤预防相关的教材书籍。
宜采用人社部及各省人社厅推荐的优秀教材。
注：以上材料仅提供参考，培训材料宜根据用人单位实际情况选择合适的培训教材与内容，突出针对性与实用性。
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附录B
（资料性）
培训内容及课程要求
B.1三类人员培训
包括但不限于表B.1中内容。
表B.1三类人员培训内容及课程要求
项目培训内容课程要求
1.《中华人民共和国尘肺病防治条例》；
2.《工伤保险条例》及其实施细则；
3.GB6441—86企业工伤亡事故分类标准；1.了解岗位职工职业风险类别及存在的工伤伤害；
4.GB39800—2020个体防护装备配备规范；2.熟悉常用法律法规的一般要求；
5.GBZ1—2010工业企业设计卫生标准；3.掌握工伤预防基本理论知识，能够运用理论知识解决工
基础
6.《岗位职工工伤预防技术》；伤事故工作中常见问题；
知识
7.《岗位职工工伤风险评估》；4.掌握常用风险辨识和风险评估知识和方法；
8.《岗位职工职业伤害风险防控手册》；5.掌握指导开展工伤预防工作的能力；
9.《二十类工伤事故防控及案例》；6.掌握办理职工工伤事故的方法。
10.非生产性工伤培训；
11.其他相关知识等。
1.了解指导岗位职工进行工伤风险辨识、隐患排查和工伤
1.岗位职工职业种类及风险现状、控制措施分析；
事故防控；
2.工伤事故调查分析方法；
2.了解工伤事故多发的原因及调查分析方法；
3.个体防护装备配备要求；
能力3.了解安全生产与工伤预防的关系；
4.工伤预防与工伤预防的关系；
提高4.熟悉工伤事故处理程序；
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