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TTT培训课件完整版;contents目录培训师角色;培训师角色与职责01;0102培训师定义及重要性培训;培训师角色定位培训师是员工学习;培训师职责与任务根据培训需求，;专业知识教学能力沟通能力创新能;培训需求分析与课程设计02;培训需求分析流程组织分析确定组;根据培训需求分析结果，设定明确;根据课程内容及学员特点，选择合;评估方法制定科学的评估标准和方;培训技巧与方法应用03;精心准备演讲内容注重语言表达增;通过提问引导学员思考，激发学员;挑选具有代表性的案例，让学员从;根据培训内容设定相应的角色和情;培训现场管理与氛围营造04;010204培训现场管理原则及;创设轻松、愉悦的学习氛围，缓解;针对可能出现的设备故障、学员突;设计具有吸引力和挑战性的教学任;培训效果评估与持续改进05;反应层评估通过问卷调查、面谈等;设计满意度调查问卷针对培训内容;优化培训内容和方式根据学员需求;ABCD未来发展趋势预测及应对;总结回顾与展望未来06;03课程设计与开发学习如何设计;通过TTT培训，我深刻体会到了;培训理念不断更新随着教育理念的;作为教师，需要不断学习和更新自;THANKS感谢观看
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