个人劳动合同书汇总2025年.docx

个人劳动合同书汇总2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制/固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________

2.2乙方的工作地点为：__________

2.3乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方根据工作性质和实际情况，可享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为：____元/月（或按实际工作时间计算）。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并定期进行安全教育培训。

5.3甲方依据国家有关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动纪律和劳动合同的解除、终止

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.3本劳动合同期满，双方同意续签的，应提前____天书面申请。

6.4乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。

第七条经济补偿和赔偿

7.1双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方有关法律法规支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动者的录用通知书

8.劳动者的工作说明书

9.甲方的规章制度

10.社会保险缴纳证明

11.劳动合同解除或终止证明

12.经济补偿支付证明

13.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

6.乙方被依法追究刑事责任

7.乙方违反保密协议

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合录用条件而约定的期限。

3.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要和特定情况下给予经济补偿的制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。

5.保密协议：用人单位与劳动者约定，在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内，劳动者不得泄露用人