简单的企业劳动合同书模板7篇.docx

简单的企业劳动合同书模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《企业职工代表大会条例》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

2.本合同期满，如需续订，须经双方协商同意。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2.乙方应服从甲方所安排的岗位和工作内容，如需调整，须经双方协商同意。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，对乙方进行必要的健康检查。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____小时工作制，每周至少休息____日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.甲方应按规定支付乙方加班费和各项补贴。

六、保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的各项福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，对乙方进行管理和约束。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，愿接受甲方的处罚。

八、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密和其他保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或保密期限届满。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

（5）法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）因生产经营需要，经协商一致需裁减人员的；自用工之日起一个月内书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：由于甲方原因造成停工、停产、歇业，在一个月内未安排乙方工作的。法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责和技能要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类休息休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期满后根据工作表现和能力可获晋升或加薪。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如社保、公积金、年终奖等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动保护要求的办公场所和设备，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方商业机密和客户信息保密，不得外泄或滥用。

2.乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.如因乙方原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的全部损