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宿管员聘用合同样本5篇

篇1

#甲方（学校/单位）：

学校/单位名称：[请填写具体名称]

地址：[请填写具体地址]

联系人：[请填写联系人姓名]

联系电话：[请填写联系电话]

#乙方（宿管员）：

姓名：[请填写宿管员姓名]

性别：[请填写性别]

年龄：[请填写年龄]

学历：[请填写学历]

工作经历：[请填写工作经历]

联系方式：[请填写联系方式]

#一、合同目的

甲方因宿舍管理需要，决定聘请乙方担任宿管员职务。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保宿舍管理的顺利进行。

#二、工作内容与要求

1.宿管员工作职责：

-负责宿舍的日常管理，包括宿舍卫生、纪律、安全等方面。

-定期对宿舍进行巡查，及时发现并处理宿舍内的问题。

-协助学校/单位处理宿舍内的突发事件。

-按时完成学校/单位交办的其他任务。

2.具体工作要求：

-严格遵守学校/单位的规章制度，以身作则，树立良好的榜样。

-热情服务，关心学生/员工的生活，及时了解和解决学生/员工的需求。

-善于沟通协调，处理好与各方面的关系，确保宿舍的和谐稳定。

-保守学校/单位的机密，不得擅自泄露相关信息。

#三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据学校/单位的安排而定。

2.工资待遇：乙方的工资标准为每月XX元，具体薪资根据工作表现和学校/单位的政策进行调整。

3.福利待遇：乙方享受学校/单位提供的员工福利，包括年终奖、节日福利等。具体福利政策按照国家及学校/单位的规定执行。

#四、保险与保障

1.社会保险：乙方享受国家及学校/单位规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险项目按照国家及学校/单位的规定执行。

2.安全保障：乙方在工作时间和工作地点内，享有学校/单位提供的安全保障。学校/单位将采取措施保障乙方的人身安全和财产安全。

3.休假与病假：乙方享受国家及学校/单位规定的休假和病假待遇。具体休假和病假天数按照国家及学校/单位的规定执行。在休假和病假期间，乙方将按照学校/单位的规定获得相应的工资待遇。

4.工伤与医疗：乙方在工作时间内因工作原因受伤或患病时，将按照国家和学校/单位的规定享受工伤和医疗待遇。具体工伤和医疗政策按照国家及学校/单位的规定执行。在工伤和医疗期间，乙方将按照学校/单位的规定获得相应的工资待遇。若因乙方自身原因导致的工伤或医疗情况，将按照相关规定进行处理。若因第三方原因导致工伤或医疗情况的发生，乙方应及时向学校/单位报告并配合处理。在工伤或医疗期间，乙方应积极配合治疗并遵守医院和学校/单位的相关规定。康复后应按规定及时返校/单位上班并履行工作职责。若因工伤或医疗原因导致无法按时返校/单位上班或无法履行工作职责时应及时向学校/单位请假并获得批准后方可休息或调岗。在工伤或医疗期间若违反相关规定或未获得批准擅自休息或调岗的行为将视为旷工行为并承担相应的责任。若因工伤或医疗原因导致无法继续从事原工作时应及时向学校/单位提出调岗申请并获得批准后方可调岗工作。若因工伤或医疗原因导致无法继续从事任何工作时应及时向学校/单位提出辞职申请并获得批准后方可离职工作。在离职期间应按规定办理相关手续并移交相关资料后方可正式离职工作。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX宿舍楼从事宿管工作。乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。

2.乙方的工作内容主要包括：宿舍管理、学生服务、安全检查等。具体职责如下：

（1）宿舍管理：负责宿舍楼的日常管理，包括宿舍分配、调整、维护等。确保宿舍楼的卫生、整洁和安全。

（2）学生服务：为学生提供优质的服务，包括接待咨询、处理投诉等。积极与学生沟通，了解他们的需求和意见。

（3）安全检查：定期进行安全检查，确保