- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
新和成控股集团有限公司2023-2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案含答案(满分必刷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]决策理论强调管理就是决策有一定的科学意义,但它认为管理中除了决策别无它法,将决策的概念规定为管理的统一概念,从而把管理限制在一个较为狭窄的领域,就有些以偏概全了。管理的概念不仅包括决策,还包括核算、统计等基础性工作,而且低层人员中要做的更多的是“业务决定”。这段文字主要说明了:
A:决策理论的局限性
B:管理与决策的关系
C:决策理论强调决策的科学意义
D:管理包含决策
答案:A
2.[单选题]职业价值观是指人们在选择职业时的一种内心尺度。它影响人的择业心态、行为及信念和理想,包含自我定位、自我设计等。它是人们对待职业的一种信念和态度,或者在职业生活中表现出来的一种价值取向。根据上述定义,下列属于职业价值观的是()。
A:行行出状元
B:天生我材必有用
C:龙下海、虎上山,孺子牛进机关
D:人尽其才,物尽其用
答案:C
3.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。
A:这只动物是狒狒
B:无法判断该动物的类别
C:这只动物是猩猩
D:这只动物是猴子
答案:D
4.[单选题]治疗:患者:医院()
A:改造:罪犯:监狱
B:判罚:裁判:赛场
C:观看:观众:影院
D:付款:顾客:商场
答案:A
5.[单选题]早在1900年,第一辆电动汽车就已经上路。尽管近些年一些知名汽车厂商先后推出了各自的纯电动概念车,但这并未拉近电动汽车与现实生活之间的距离。究其原因,电动汽车的研发并非只是将传统发动机更换为电动机这般简单,而是一个庞大的研究课题,仅车用蓄电池就存在电池容量、存储能力、稳定性等诸多问题。此外,用电动机代替传统发动机后,车身设计、传动系统、电气系统都会产生颠覆性的变化。解决这一系列问题,需要汽车厂家具备雄厚的研发能力。这段文字意在说明()。
A:电动汽车已成为汽车工业研究发展的新方向
B:电动汽车研发的瓶颈是蓄电池问题
C:电动汽车的研发进程取决于厂家的研发实力
D:电动汽车广泛应用于实际生活尚需时日
答案:D
6.[单选题]谈论如何“读书”的书出彩的并不多,没有绝大的眼光和细腻的心得,很容易落入“嚼饭哺人”一流。陈平原先生是现代文学研究的知名学者,可他也深知其中的陷阱,明白若摆出一副______的姿态,学生和读者都不会______,徒然辜负了一番“劝学”的良苦用心。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:诲人不倦接受
B:趾高气扬认同
C:苦口婆心理睬
D:耳提面命买账
答案:D
7.[单选题]下列句子中,画线的词语使用有误的是()。
A:苏轼有一首著名的诗《题西林壁》,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中”,后两句生动地说明一个人若处身于某种环境之中,往往不能清楚地洞察事情的本来面目
B:袁隆平的研究成果解决了十多亿人的吃饭问题,令世界为之侧目
C:就我国的基本国情来说,几千年的文明古国既给我们带来了深厚的文化底蕴,也给我们留下了长期封建统治的历史负担
D:英国SBB“环球钢讯”近日公布了2010年的全球钢铁企业20强名单,中国六家钢铁企业跻身全球钢企十强
答案:B
8.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()
A:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人
B:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训
C:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作
D:生产性企业的受伤率比建筑类企业低
答案:B
9.[单选题]心灵的荡涤,不比物质的累积,不会______。二战后的“马歇尔计划”仅用时数年,便让欧洲诸国濒临崩溃的经济“起死回生”。然而,无论“垮掉的一代”还是“麦田里的守望者”,战争带来的苦闷、彷徨与孤寂却久久难散。同时,精神的建设又不能寄望于物质的______,有时货币资本的疾进反倒会沦为道德迷惘的推手。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:一蹴而就厚增
B:一蹴而就增加
C:一挥而就厚增
D:一挥而就增加
答案:A
10.[单选题]有人说,传
您可能关注的文档
- 杭州制氧机集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(精练).docx
- 普丽科技(佛山)有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库【名师推荐】.docx
- 昆达电脑科技(昆山)有限公司整理招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(突破训练).docx
- 日本电产(东莞)有限公司2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库下载.docx
- 无锡产业发展集团有限公司历年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库含答案【A卷】.docx
- 新疆天富热电股份有限公司(母公司)2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库.docx
- 新疆八一钢铁集团有限责任公司2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(考点梳.docx
- 斯大精密(大连)有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库及参考答案(巩固).docx
- 整理颐中烟草有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库及参考答案(考试直接用).docx
- 整理超威电源有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库(名校卷).docx
- 中国游戏出海行业简析报告 2024.docx
- 2025AI产业全景报告.pdf.docx
- 2024年度上市公司刑事犯罪报告.docx
- 新春看消费之汽车板块:市值跌宕与业绩荣枯间,书写国产汽车的奋斗篇章.docx
- 农小蜂-全国农产品批发市场价格行情监测周报(2024年第53周).docx
- 保险行业:浅析商业保理公司在资产证券化业务中的作用及相关风险缓释措施 20250115 -联合资信.docx
- 2025年人力资源趋势.docx
- 城投债季度报告:化债攻坚,转型可期-基础设施投融资行业2024年度政策回顾及展望 20250113 -中诚信.docx
- EqualOcean 2023中国品牌全球化服务新趋势报告.docx
- 睡眠医学中心:精准医疗,引领健康睡眠未来趋势 头豹词条报告系列.docx
文档评论(0)