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工作借调协议书6篇
篇1
本协议旨在明确借调方(下称“借调单位”)与受借调方(下称“受借单位”)之间的合作关系,规范双方在工作借调过程中的权利和义务,维护双方的合法权益。经双方协商一致,达成如下协议:
一、借调人员信息
借调人员姓名:XXX,性别:XXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,职务:XXX,级别:XXX,入职时间:XXXX年XX月XX日。
二、借调时间与地点
1.借调时间:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.借调地点:____________________________(具体地址)。
三、工作内容与职责
借调人员在借调期间应履行以下职责:
1.遵守受借单位的规章制度,服从受借单位的管理和安排;
2.认真履行工作职责,完成受借单位分配的工作任务;
3.保守受借单位的商业秘密和机密信息;
4.与受借单位保持良好的沟通,及时汇报工作进展。
四、待遇与福利
1.借调期间,借调人员的薪资、奖金、津贴、补贴等福利待遇由借调单位负责发放;
2.借调人员在受借单位期间,享受受借单位规定的相应福利待遇;
3.借调人员的社保、公积金等事宜,按照借调单位与受借单位协商确定的方式处理。
五、费用支付
1.借调单位应按时足额支付借调人员的工资和福利待遇;
2.除工资和福利待遇外,其他因借调产生的费用(如差旅费、交通费等)由双方协商解决。
六、保密条款
1.借调人员应严格遵守保密义务,不得泄露受借单位的商业秘密和机密信息;
2.借调单位和受借单位应对涉及对方的商业秘密和机密信息采取保密措施。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失;
2.借调人员违反本协议约定的保密义务,给受借单位造成损失的,借调单位和借调人员应承担连带责任。
八、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效;
2.本协议一式两份,借调单位和受借单位各执一份;
3.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;
4.本协议的解释权归双方所有。
九、争议解决
因执行本协议发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、附则
本协议经双方充分协商,对协议的所有条款均已认可。双方签字(盖章)后生效,具有法律效力。
借调单位(盖章):_________________________受借单位(盖章):_________________________
法定代表人(签字):_______________________法定代表人(签字):_______________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
借调方(以下简称甲方):____________________
姓名:____________________职务:____________________
被借调方(以下简称乙方):____________________
姓名:____________________职务:____________________
根据乙方的需求,甲方同意将所属员工暂时借调至乙方工作,经双方友好协商,签订本协议以明确双方权益及职责。本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。在协议期内,双方应严格遵守以下条款:
一、借调工作内容及期限
1.借调岗位:甲方将员工暂时借调至乙方担任__________岗位工作。
2.借调期限:自协议生效之日起至____年____月____日止。期间如因任何一方原因需要提前终止借调协议,应提前一个月书面通知对方,以便做好相应安排。
二、工作职责及要求
甲方借调员工应按照乙方的要求,履行所安排的工作职责和任务。在借调期间,借调员工需遵守乙方的各项规章制度,并服从乙方的管理。同时,乙方应提供必要的工作支持和协助,确保借调员工能够顺利开展工作。
三、薪酬福利及待遇
1.甲方借调员工的工资、福利等待遇按照甲方规定执行。乙方应支付甲方借调员工的实际工资和相应福利待遇。具体标准按照双方约定执行。
2.借调期间,乙方需为甲方借调员工提供必要的工作条件、劳动保护和安全保障。如因乙方原因导致甲方借调员工发生工伤事故,乙方应承担相应责任。
四、保密义
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