2025-2026年劳务员《劳务员基础知识》预测试题2(答案解析) .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

2025-2026年劳务员《劳务员基础知识》预测试题（答案2.下列属于项目经理部的主要管理制度的是()。（）

解析）

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A.项目技术管理制度

B.项目质量管理制度

第壹卷

C.项目人力管理制度

D.项目成本核算制度

E.项目信息管理制度

一.综合考点题库(共50题)

正确答案：A、B、D、E

本题解析：

暂无解析

1.下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是()。（）

3.操作起来比较简单易行的薪酬模式是（）。

A.建筑工程发包与承包

B.建筑工程涉及的土地征用

C.建筑安全生产管理A.基于岗位的薪酬模式

D.建筑工程质量管理B.基于技能的薪酬模式

C.基于绩效的薪酬模式

正确答案：BD.基于市场的薪酬模式

本题解析：

暂无解析

正确答案：A

本题解析：

按照职位系列进行薪酬管理，操作比较简单易行。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

E.投诉

正确答案：A、B、C、D

4.砖的种类很多，可按材料、制作工艺分，又可按有无穿孔分，属于按材料分的砖有（）。

本题解析：

暂无解析

A.黏土砖