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員工代表與工會權益

合同书

本合同书由以下各方签署：

雇主（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

员工代表（以下简称“代表”）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

工会（以下简称“工会”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于：

1.代表是公司旗下员工中经过民主选举产生的，具有代表员工利益、维护员工权益的合法权力。

2.工会是合法的组织机构，旨在维护员工的合法权益，促进劳资双方合作。

根据《劳动法》、《工会法》等相关法律法规，公司与代表、工会共同协商，达成如下协议：

第一条代表的权利与义务

1.代表有权与公司进行谈判，就员工权益、工作条件、福利待遇等问题提出合理要求，并与公司进行协商。

2.代表有义务代表员工提出合理的要求，并督促公司依法保护员工的权益。

第二条公司的权利与义务

1.公司应认可代表的合法地位，并遵守相关劳动法律法规，保护员工的合法权益。

2.公司应及时回应代表提出的合理要求，并与代表进行友好、平等的协商，努力达成共识。

3.公司应提供必要的资源和支持，帮助代表履行其职责，促进公司与员工之间的良好沟通和互动。

第三条工会的权利与义务

1.工会有权通过代表参与劳资协商，推动员工权益的保护和改善。

2.工会有义务为员工提供法律援助、职业培训、福利保障等服务。

3.工会应倡导员工依法维权，促进企业稳定与发展。

第四条协商与解决争议

1.代表与公司、工会之间的协商应以友好、平等的姿态进行，力求达成合理的共识。

2.如果在协商过程中出现分歧，双方应及时寻求解决方案，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

第五条其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年。期满前，任何一方如需修改或终止协议，应提前三个月书面通知对方。

2.本协议生效后，代表具备代表员工参与劳资协商的权利，公司和工会应予以尊重和支持。

3.双方应保持信息畅通，及时沟通意见和建议，共同推动公司的稳定发展。

本合同书一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

雇主（公司）：员工代表：

签字：签字：

日期：日期：

工会：

签字：

日期：