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解除劳动合同承诺书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方需要解除与乙方的劳动合同：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为了明确双方的权利和义务，确保解除劳动合同的顺利进行，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同的时间

双方同意，自_____年_____月_____日起，正式解除双方之间的劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

三、双方的权利和义务

1.甲方同意在解除劳动合同时，为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在离职后的生活和工作顺利过渡。具体内容包括但不限于：

（1）为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高职业技能和竞争力。

（2）协助乙方办理离职手续，确保乙方能够顺利离开工作岗位。

（3）在乙方离职后，为乙方提供必要的证明和推荐信，帮助乙方在求职过程中获得更好的机会。

2.乙方同意在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定和相关制度，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。同时，乙方也同意在离职后的一段时间内，不从事与甲方业务相竞争的工作。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，未能为乙方提供必要的支持和协助，或者泄露乙方的保密信息，甲方应当承担相应的法律责任。具体内容包括但不限于：

（1）向乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间获得的工资的_____%。

（2）赔偿乙方因甲方的违约行为所造成的全部损失。

2.如果乙方违反本协议的约定，未能遵守甲方的保密规定和相关制度，或者从事与甲方业务相竞争的工作，乙方应当承担相应的法律责任。具体内容包括但不限于：

（1）向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间获得的工资的_____%。

（2）赔偿甲方因乙方的违约行为所造成的全部损失。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲乙双方已经就解除劳动合同事宜达成一致意见，为明确双方权益与义务，防止后续纠纷，特签订本承诺书。

一、承诺书目的

双方同意通过本承诺书明确解除劳动合同的时间、方式、双方权利义务及后续事项等，以确保双方合法权益，避免不必要的法律争议。

二、解除劳动合同的条件

1.劳动合同期满，双方不再续签；

2.双方协商一致，同意提前解除劳动合同；

3.因乙方提出辞职申请，经甲方同意后解除劳动合同；

4.其他原因：_______________________________________。

三、双方权利义务

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续；

2.乙方应当完成离职前的本职工作交接，并保证公司财物安全；

3.乙方承诺在离职后遵守甲方保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息；

4.乙方承诺在离职后不参与损害甲方利益的任何活动；

5.甲方承诺在乙方