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建筑幕墙工程公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

1.本协议所指的保密信息是指甲方在经营过程中所拥有的、未向公众公开的、具有商业价值或技术价值的任何信息，包括但不限于以下内容：

商业秘密：客户名单、潜在客户信息、销售渠道、营销策略、招投标文件、合同文本、财务数据、成本信息、定价政策、商业计划、未公开的经营模式等。

技术秘密：幕墙工程设计图纸、施工工艺、技术规范、工程计算书、新材料配方、产品研发资料、技术改进方案、测试数据、计算机软件程序及相关文档等。

其他机密信息：公司内部规章制度、会议纪要、人事信息、薪资福利信息、未公开的公司决策等。

2.保密信息无论以何种形式存在，包括书面、口头、电子文档、实物样品等，均受本协议的保护。

二、保密期限

1.乙方的保密义务自乙方与甲方建立劳动关系之日起开始，并在乙方离职后[X]年内持续有效。离职包括但不限于辞职、辞退、劳动合同期满不再续签等情形。

2.在保密期限内，无论乙方因何种原因离开甲方，均应继续履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

三、保密义务

1.乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得将保密信息带出甲方办公场所，除非事先获得甲方的书面批准。

2.乙方仅能将保密信息用于履行其在甲方的工作职责，不得擅自将保密信息用于其他任何目的。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露、转让保密信息。

3.乙方在与第三方交往过程中，如涉及甲方的保密信息，应确保第三方知晓并遵守本协议的保密要求，不得因乙方的行为导致甲方保密信息的泄露。

4.乙方在离职时，应及时归还甲方所有与保密信息相关的文件、资料、存储设备等，不得擅自留存任何保密信息。

四、竞业限制

1.为进一步保护甲方的商业利益，乙方同意在离职后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2.有竞争关系的单位包括但不限于从事建筑幕墙工程设计、施工、安装、销售的企业，以及与甲方在业务上存在直接或间接竞争的其他企业。

3.甲方有权在乙方离职时，根据实际情况决定是否向乙方支付竞业限制补偿金。如甲方决定支付补偿金，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。若甲方未支付补偿金，则乙方不受本竞业限制条款的约束。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制约定，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间[违约赔偿计算期间]的工资总额的[X]倍。如违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签订书面协议。

3.本协议未尽事宜，可参照国家相关法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日