入职劳动合同简单版本7篇.docx

入职劳动合同简单版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求使用劳动保护用品。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在劳动关系存续期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________________。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的实际情况调整工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，按照国家有关规定，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。具体事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_______________________元/月。

2.甲方每月定期向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方