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2025辅警劳动合同汇总

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意从事辅警工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事辅警工作，主要职责为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体金额按照甲方的工资制度执行。

4.2乙方的工作地点为：__________。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的职业健康。

第七条保密条款

7.1乙方在工作中接触到甲方的工作秘密和商业秘密，应予以严格保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的；

8.2乙方解除和终止本劳动合同的，应提前通知甲方。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

9.2乙方违反保密义务的，应支付违约金。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方工资制度

6.甲方保密制度

7.劳动合同解除和终止通知书模板

8.劳动争议调解书模板

9.劳动仲裁申请书模板

10.社会保险参保证明

11.乙方签名确认的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

5.乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效

6.乙方被依法追究刑事责任

7.乙方违反保密义务

8.甲方未按时足额支付乙方工资

9.甲方未为乙方缴纳社会保险

10.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.固定期限：劳动合同双方预先确定的合同有效期限。

4.辅警：辅助公安机关执法的工作人员。

5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.保密义务：劳动者对用人单位的商业秘密和工作中获得的其它信息承担保密责任。

7.违约金：违反合同约定应承担的金钱责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方需解除劳动合同。

解决办法：提供充分的证据，按照试用期的规定提前通知乙方解除劳动合同。