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入职公司的电子合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本电子合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：乙方每年享有年假_________天；

（4）其他假期：如婚假、产假等，具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位津贴+绩效工资。具体数额如下：基本工资_________元/月，岗位津贴_________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩确定。

2.甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。如遇法定节假日，则提前或推迟支付。

3.乙方在合同期内享有以下福利待遇：年终奖、加班费等。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为乙方基本工资的_________%。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在合同期内和合同结束后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在合同期内和合同结束后，不得在竞争公司从事与甲方业务相关的竞争行为。具体竞业限制期为_________年。竞业限制期间，甲方给予乙方一定的经济补偿。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。竞业限制期结束后，甲方不再向乙方支付经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额和方式按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，双方经过友好协商，达成以下电子合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________.

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方享有以下休假：

（1）每周至少休息_________天；

（2）法定节假日；

（3）年假：乙方工作满一年后，可享受带薪年假。

四、薪酬待遇

1.乙方的月薪为_________元。

2.乙方试用期满后，甲方将根据乙方的表现调整薪资。

3.甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、社保福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的社保待遇。

3.甲方将根据国家相关政策为乙方提供其他社保福利。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社保费，应承担相应的法律责任。

3.乙方如擅自离职或违反甲方规章制度，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）