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全新房地产劳动合同(2025年)

合同编号：__________

甲方（Employer）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

电子邮箱：________________

乙方（Employee）：

名称：____________________

身份证号：_______________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：_______________

电子邮箱：________________

鉴于甲方为房地产开发商，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

1.3乙方的岗位职责为：____________________。

第二条试用期

2.1本合同自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2试用期内，甲方有权对乙方的业务能力进行考察。

2.3试用期内，乙方应认真履行岗位职责，展示自身能力。

第三条薪资待遇

3.1乙方试用期工资为人民币____元/月。

3.2试用期结束后，乙方的工资待遇根据甲方薪酬制度执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方照常享受。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，无论是否书面形式，均应予以保密。

5.2乙方在离职后____年内，仍应遵守本保密条款。

第六条合同解除和终止

6.1在试用期内，甲方有权解除本合同。

6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3如甲方营业执照被注销，或者甲方破产清算，本合同自动终止。

6.4双方协商一致，可以解除本合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（Employer）：

乙方（Employee）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方薪酬制度说明

9.甲方保密制度说明

10.甲方员工手册

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方工作条件。

三、法律名词及解释：

1.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解、考察对方是否符合合同约定的条件而约定的期限。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解解除合同的原因，如属合理原因，可协商解决；如属无理取闹，甲方有权依法解除合同。

2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。

解决办法：甲方应详细记录乙方的违规行为，并根据公司规章制度对乙方进行相应的处罚。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

解决办法：甲方应立即采取措施，停止泄露行为，并向乙方提出索赔；如造成严重损失，可依法解除合同。

4.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方应立即支付乙方欠薪，并向乙方道歉；如多次发生，甲方应承担相应的法律责任。

5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

解决办法：甲方应立即补缴社会保险，并向乙