销售总监绩效合同书范本与销售总监聘用合同范本5篇.docx

销售总监绩效合同书范本与销售总监聘用合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：__________

乙方（销售总监）：__________

根据公司的有关规章制度，为了明确双方的权利和义务，更好的发挥乙方的工作积极性，提高销售管理水平，促进销售工作的健康发展，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责与要求

1.乙方在甲方担任销售总监职务，负责销售团队的全面管理。

2.乙方应根据公司的发展规划，制定销售策略和计划，并带领销售团队完成销售目标。

3.乙方负责销售团队的日常管理工作，包括销售人员的招聘、培训、激励和考核等。

4.乙方应定期组织销售会议，及时了解销售情况，解决销售过程中遇到的问题。

5.乙方应积极配合公司其他部门的工作，确保销售工作的顺利进行。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为税前______元/月，试用期满后，工资待遇为税前______元/月。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在销售业绩突出的情况下，可享受公司的销售提成和奖金政策。

四、绩效考核与晋升

1.乙方在试用期间的绩效考核将作为是否转正的重要依据。

2.试用期满后，乙方的绩效考核将作为年度评优和晋升的重要依据。

3.乙方在销售工作中表现突出，经公司考核合格后，可享受公司的晋升政策。

五、培训与发展

1.乙方在试用期间需参加公司组织的各项培训活动，提高销售技能和管理能力。

2.试用期满后，乙方应继续参加公司组织的各项培训活动，不断提升自己的销售水平和管理能力。

3.公司将提供定期的培训和发展机会，帮助乙方不断提升自己的综合素质。

六、保密义务与竞业禁止

1.乙方在任职期间及离职后均应对公司的商业机密和客户信息保密。

2.乙方在离职后的一年内不得在与甲方业务相同的公司从事销售或其他相关工作。

七、违约责任与赔偿

1.乙方在试用期间如因个人原因未能按时完成分配的销售任务或工作指标，公司将有权解除劳动合同。

2.试用期满后，乙方如因个人原因未能完成公司分配的销售任务或工作指标，公司将有权进行降薪或调岗处理。

3.乙方如有违反公司规定或劳动合同的行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：__________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

联系方式：__________

地址：__________

邮编：__________

电话：__________

传真：__________

网址：__________

邮箱：__________

开户银行及账号：__________

税务登记号：__________

组织机构代码：__________

营业执照号码：__________

社保登记证号码：__________

公积金登记证号码：__________

员工编号：__________

岗位名称：销售总监

试用期工资待遇：税前______元/月

试用期满工资待遇：税前______元/月

试用期考核标准：__________

试用期合格条件：__________

社保及公积金缴纳标准：__________

保密义务及竞业禁止条款：__________

违约责任及赔偿条款：__________

其他约定条款：__________

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