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君子忧道不忧贫。——孔丘
编号：
···2025年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共页
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护理操作培训计划
【康复科护理培训计划】篇一：护理操作培训计划为进一步做好社区卫生人
才队伍建设，提高护理人员综合素质和岗位技能，根据202x年护理业务培训开
展的情况，以及存在的不足，制订202x年度护理培训工作计划。一、培训内容
1、按照《朝阳区社区卫生专业知识手册》进行系统培训。2、加强《护士条例》、
法律法规培训，提高法律意识，严防医疗事故，保证护理质量。3、根据《北京
市护理技术操作规站公布。五、考核：1、技能操作考核小组负责，每月20完成，
每月1-2项护理技术操作。2、每月末理论知识考试，试题为《朝阳区社区卫生
专业知识手册》内容。3、急救药品用法、用量；《社区护士职责》、《护理常规》
等应知应会的内容周三业务学习时间考试。六、目标：护士熟练掌握各种护理操
作技能，心肺复苏操作、识别心电图等急救技能；为患者进行常见慢性病的健康
教育、行为干预；慢性病档案的书写，知己管理。希望：于社区护理工作高风险
的特殊性，常有突发事件，无规律可言。也由于社区的局限性，新知识、新技能
只有通过不断学习、不断实践，持之以恒，才能运用自如，掌握熟练。希望全体
护理人员积极配合完成。篇二：护理操作培训计划为了进一步加强我院护理质量
管理，配合医院等级评审工作的开展，提高护理人员的整体素质，规范护理行为，
保障护理安全，培养专科护士，提高护理管理能力，营造浓厚的学习氛围，特根
据我院的实际情况，制定护理人员培训计划。一、培训目的1.规范护理临床技
术操作规程，强化操作技能。2.熟悉各专科的基本理论和基本技能，提高专科业
务能力。3.掌握院感基本知识，提高人际沟通、护理教学、护理科研能力。4.
帮助新护士迅速适应医院环境，投入护理工作，保障护理安全。5.培养专科护士，
强化主管护师业务能力，提高护士长管理素质。二、培训规划培训分为五个方
面：基础护理操作培训、专科业务能力培训、新进护士业务培训、护理综合能力
培训、重点护理人才培养。三、培训对象1.基础护理操作培训：助理护士、护
士、新入职人员。2.专科业务能力培训：各专科护理人员。3.新进护士业务培
训：新入职护理人员。4.护理综合素质培训：全院护理人员。5.重点护理人才
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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰
编号：
时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共页
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培养：护士长、主管护师、护理骨干。四、实施方案1.基础护理操作培训：有
护理部组织，24项基础护理操作按每月培训两项逐步完成，每月培训分为四个
流程：（1）第一周观看操作碟片，观摩操作示范；（2）第二、三周指导操作练习；
（3）第四周实际操作考核。2.专科业务能力培训：各科室组织，护士每季度一
次考核一次，护师、主管护师每半年考核一次，护理部定期指导，年底根据综合
考试成绩评选优良、合格等级。3.新进护士业务培训：实行院科二级培训，护
理部组织岗前培训，各专科负责专科培训。新毕业护士采用轮科方式进行培训，
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