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英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
工程档案管理面试的问题及答案
一、专业族职业发展通道、阶梯、标准(HR类招聘考察内容)
二、人事服务类职业发展通道图
三、人力资源类职业发展通道等级定义
四、人力资源部门职业生涯规划设计通道
五、招聘试题库
1.档案管理类职业发展通道图
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学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
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9.房地产公司档案管理员招聘笔试题
10.档案管理员专业面试问题
11.结构化面试题及答案要点部分内容节选:
广州移动招聘档案管理人员笔试题
六、公文改错(请将下面错误的地方改正过来,每题2分,共10分)
1、我们要采取一切措施防止以后不再发生这种严重的错误。
2、培养学生善于思考、善于质疑、善于发问的良好习惯,反对迷信、反对盲从、反对
抄袭等不良学风。
七、填空(每空2分,共20分)
1、保密工作的方针是实行积极()、突出()、既确保()又便利()的方针。
八、论述题(共30分)
什么是档案的利用?作为一名档案管理人员,你在档案的利用工作中应发挥什么作用
九、公文写作(40分)
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
3月10日,xx市政府召开了由该市各通信运营商领导参加的工作协调会。
十、填空题(每空1分,共15分)
1.档案工作的基本内容包括以下八项,简称:收集、__________鉴定、保管、检索、编
研、利用、统计工作。
2.组织全宗内档案分类的一般方法主要有:时间分类法、__________、内容分类法、形
式分类法等。
3.档案保管的物质条件,主要指:库房、装具、__________、卷皮和卷盒、消耗品等物
质装备。
11.目前电子文件所采用存储介质主要有:磁盘、磁带、__________几种。
12.通报适用于:____________。
13.简报的特点是:____________。
十一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的
序号填在题干的括号内。每小题1.5分,共18分)
1.文件转化为档案一般要具备三个条件,具体包括:办理完毕的文件、对日后实际工
作和科学研究等活动具有一定查考利用价值的文件()。
A.撰写完整的文件
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
B.保存齐全的文件
C.历史记录的文件
D.按照一定的规律保存起来的文件。
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