广西河池化学工业集团公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库及答案.docxVIP

专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

广西河池化学工业集团公司2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库及答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。

A:丁最小

B:丙最小

C:乙最小

D:甲最小

答案：B

2.[单选题]机关幼儿园所获财政补贴逐年提高,难免令公众质疑,这是不是在维护一种“特权”。相比街道办园、乡镇政府办园、农村集体组织办园等公办幼儿园,机关幼儿园一般优先配置给单位职工子女,而不向社会开放。这种受到特殊照顾的公职人员子女的幼儿园,从本质来说,并非完全的公共产品,而是少数人的“自留地”。拿纳税人的钱为其逐年提高财政补贴,加剧了幼教资源分配不公的状况。这段文字最恰当的标题是()。

A:机关幼儿园的“特权”引发质疑

B:纳税人的钱应该怎么花?

C:过度补贴机关幼儿园加剧社会不公

D:机关幼儿园应该特殊照顾吗?

答案：C

3.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

B:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

C:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

D:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

答案：D

4.[单选题]进入6月份,不少市民发现蚊子越来越多,简直无法控制,灭蚊剂也杀不完,一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?()

A:蚊子的抗药性非常强,被杀死的往往是“娇弱”的蚊种,适者则顽强地生存下来

B:蚊子特别喜欢叮咬儿童

C:不规范地使用灭蚊剂导致蚊子抗药性的产生和快速增强

D:6月份气温适中,雨量充沛,最适宜蚊子繁殖生长

答案：B

5.[单选题]某国政府在半年内两次宣布降低购房按揭贷款的利率,因此很多潜在的购房者都处于持币待购的状态,进一步观望利率能否再探新低,所以六月份新建房屋的销售量大幅下降。但是,一个值得关注的现象是,在新建房屋销售量大幅下降的同时,新建房屋销售的平均价格却在快速上涨。以下哪项如果为真,能够解释这一矛盾现象?()

A:受利率波动的影响,已购房者销售手中的房屋,造成二手房的市场供应量不足

B:受国际市场的影响,一年来该国建筑材料价格不断波动

C:新建高价房处于热销中,价格一路上涨,因为高价房的购买者基本不受利率波动的影响

D:过去三年中,由于住房供应短缺的问题越来越严重,使得新建房屋的销售量一直在缓慢上涨

答案：C

6.[单选题]下列各句中,没有语病的一句是()。

A:他从小就受到唐诗宋词的熏陶,这有利于他准确地把握肖邦的旋律所蕴涵的诗境

B:大批灾区儿童重新走进了宽敞明亮的教室,坐上了崭新的木制桌凳,广大家长对此十分满意

C:为期一周的布鲁塞尔会议将就各种国际性犯罪活动以及国际之间的执法合作问题展开广泛的讨论

D:吴菲生性好动,像个野小子似的,为此,她没少受妈妈的训斥和挨骂

答案：C

7.[单选题]塑料袋消费者中的一些人不是因为缺乏环保意识,而是贪图个人方便。在他们眼中,“塑料袋”等同于“方便袋”——现买东西即送袋子,省事省力又免去了上班拎布兜、菜篮的尴尬。殊不知,环境保护是利人利己、造福子孙的大事,每人每天使用一两个塑料袋,享受一两次方便,十几亿人口的大国将产生多么庞大的白色垃圾,给后人造成多大的麻烦。消费塑料袋看起来不过是芝麻大点的小事,但却与祖国的环保事业息息相关。最适合做这段文字标题的是()。

A:从身边小事做起,保护环境是民族美德

B:切莫贪图方便贻害环境

C:不可因小失大

D:环保事业人人有责

答案：B

8.[单选题]______对于效益相当于经营对于______。()

A:投入利润

B:成本税收

C:生产规划

D:资本管理

答案：A

9.[单选题]哺乳动物是不会灭绝的,华南虎是哺乳动物,所以华南虎是不会灭绝的。对于这个推理,以下哪一项为真?()

A:这个推理是错误的,因为它违反了同一律

B:这个推理是正确的,因为它的前提是正确的

C:这个推理是错误的,因为它违反了排中律

D:不能确定这个推理正确与否

答案：A

10.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效