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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度员工股权激励与公司业绩提升的绑定合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人]

联系电话：[甲方联系电话]

2.乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

联系人：[乙方联系人]

联系电话：[乙方联系电话]

3.其他相关方：[其他相关方名称]

地址：[其他相关方地址]

联系人：[其他相关方联系人]

联系电话：[其他相关方联系电话]

二、合同前言

2.1背景

随着我国经济社会的快速发展，企业间的竞争日益激烈。为了提高企业的核心竞争力，激发员工的工作积极性，甲方决定实施2025年度员工股权激励计划，旨在将员工个人利益与公司业绩提升紧密绑定，实现共同发展。

2.2目的

本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度员工股权激励计划中的权利、义务，确保股权激励计划的顺利实施，实现公司业绩提升与员工利益的共赢。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）股权激励：指公司为吸引、激励和保留人才，通过授予员工股票期权、限制性股票、股票增值权等方式，使员工获得公司股份或股份收益的权利。

（2）业绩提升：指公司在一定时期内，通过提升经营业绩，实现利润、收入等关键指标的增长。

3.2关键词解释

（1）股权：指公司股东依法享有的权利，包括公司利润分配权、公司经营管理权、公司重大决策权等。

（2）期权：指公司给予员工在一定期限内以约定价格购买公司股票的权利。

（3）限制性股票：指公司给予员工在一定期限内，按照约定价格购买并持有公司股票的权利，且该股票在一定期限内不得转让、出售或用于支付债务。

（4）股票增值权：指公司给予员工在一定期限内，按照约定比例分享公司股票增值收益的权利。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权根据公司发展需要，制定并调整股权激励计划；

（2）甲方有义务按照合同约定，向符合条件的员工授予股权激励；

（3）甲方有义务保障员工的股权激励权益，确保股权激励计划的顺利实施；

（4）甲方有义务对股权激励计划进行监督管理，确保计划的合规性。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照合同约定，获得股权激励；

（2）乙方有义务遵守公司规章制度，努力提高自身业务能力；

（3）乙方有义务在股权激励期限内，按照约定行使股权；

（4）乙方有义务在股权激励期限届满后，按照约定办理股权相关手续。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式

甲方按照合同约定，向乙方授予股权激励；乙方按照合同约定，行使股权激励权利。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字之日起生效。

6.2终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止条件。

6.3终止程序

（1）双方协商一致解除合同，应当书面通知对方；

（2）合同终止后，双方应当按照约定办理股权相关手续。

6.4终止后果

（1）合同终止后，双方应按照约定支付相关费用；

（2）合同终止后，双方应继续履行合同约定的其他义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同项下的费用包括但不限于股权激励计划的实施费用、员工获得股权激励所需支付的费用、以及因股权激励计划而产生的其他相关费用。

7.2支付方式

（1）甲方支付给乙方的股权激励费用，将通过银行转账的方式进行支付。

（2）乙方支付给甲方的任何费用，应当通过甲方指定的银行账户进行支付。

7.3支付时间

（1）股权激励费用：甲方应在每个激励周期开始前，根据股权激励计划的具体安排，向乙方支付相应的激励费用。

（2）其他费用：双方应在合同约定的支付时间内，完成相应的费用支付。

7.4支付条款

（1）甲方应在支付股权激励费用前，向乙方提供详细的费用清单和支付依据。

（2）乙方应在收到甲方支付的通知后，按照约定的支付方式及时支付相关费用。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未能按照合同约定支付股权激励费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付费用总额的千分之五计算。

（2）甲方未按时履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未能按照合同约定行使股权激励权利，应向甲方支付违约金，违约金按未行使权利的股权价值的一定比例计算。

（2）乙方未按时履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。

8.3赔偿