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劳动合同样板简易版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人/主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(劳动者):___________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在的岗位,确定乙方的工作时间为标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.在乙方保质保量完成生产工作任务的情况下,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
4.甲方应执行国家有关职业病防治的规定,做好职业病防治工作。
五、劳动报酬
1.甲方按照本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式:计时工资/计件工资。
2.乙方试用期满后的基本工资为每月________元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事__________工作。
2.乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。
2.甲方根据工作需要,经与乙方协商后可安排乙方加班。
3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资,具体标准按照甲方相关规定执行。如有调整,甲方将提前通知乙方。
2.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资将根据乙方的表现及工作业绩进行评定。
3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳方式及比例按照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。
2.在合同期内,乙方提出辞职的,须提前一个月书面通知甲方。否则,乙方应赔偿甲方的损失。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。一方要求续签劳动合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
七、违约责任及赔偿损失条款
甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。具体违约情形及责任承担如下:____________。
八、其他约定事项
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):________________________
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