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事业单位司机聘用协议(2025年)

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（司机）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、岗位职责

1.1乙方担任甲方的司机，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。

1.2乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全，做到文明驾驶。

1.3乙方应妥善保管甲方的车辆及相关证件，确保车辆及证件的完好无损。

1.4乙方应按照甲方的要求，完成相应的出车任务，并保证出车任务的顺利完成。

二、聘用期限

2.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2协议期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可续签协议。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日及年假。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。

六、保密条款

6.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

七、违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.安全培训资料

6.保密协议

7.工资条

8.社会保险缴纳证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

2.乙方未按照甲方要求完成出车任务，影响甲方工作进度。

3.乙方违反国家交通法律法规，造成交通事故。

4.乙方未妥善保管甲方车辆及相关证件，导致车辆及证件损坏。

5.甲方未按时支付乙方工资，未为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规。

3.保密协议：指双方约定乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息的协议。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，如需调整工作任务分配。

3.问题：乙方违反交通法律法规造成事故。

解决办法：协助乙方处理事故，如有责任，要求乙方承担相应赔偿。

4.问题：乙方未妥善保管车辆及证件。

解决办法：加强对乙方的车辆管理培训，明确乙方责任。

5.问题：甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险。

解决办法：及时支付工资，补缴社会保险，避免产生劳动纠纷。

五、所有应用场景：

1.事业单位需要配备司机，负责车辆驾驶及管理工作。

2.单位内部员工转岗或新招聘司机。

3.短期或长期租赁车辆，需要司机驾驶。

4.企业对外业务需要司机出车。

5.任何需要司机从事车辆驾驶及相关工作的场景。