2025年最新劳动合同 最新劳动合同法全文完整版(真题5篇) .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2025年最新劳动合同最新劳动合同法全文完整版（通用5篇）

劳动合同法全文篇一

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲

乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址

第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日

家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到标准。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息

天。乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

第八条鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗

位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

第九条鉴于旅游的行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗

位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工

时工作制规定。

第十条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休

或支付加班加点工资。

第十一条甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十三条甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

第十四条甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保

险手续，并承担相应社会保险义务。

第十五条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按支

付乙方病假工资。

第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。

第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇

第十八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备

必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方

的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高

职业病防治水平。

第二十一条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同

法》和国家及武汉市有关规定执行。

第二十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十三条乙方应当按照双