- 0
- 0
- 约2.18万字
- 约 40页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
成都发动机有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库及答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]从蜻蜓低飞预测天气,到蟾蜍搬家预测地震,中国古代民间积累了不少的经验。这些经验经过一代代人口口相传,时至今日,在民间——也包括今天的网络上来看,依旧有不低的信任度。而现代地震研究,强调的则是数据和概率。在古代对于某一地区的准确预报,放在今天信息汇集和横向对比、统计来看,则不再有普遍适用的意义。对于中同古代民间积累的地震预报的经验,作者认为它()。
A:与重视数据和概率的现代地震研究背道而驰,不可信
B:具有偶然性,不能作为地震预报的依据
C:是在老百姓中传承多年的民间智慧的结晶,具有相当的可信度
D:可以在现代地震研究中得到有效利用
答案:B
2.[单选题]灯光:黑暗()
A:墨镜:光明
B:小草:绿化
C:财富:贫困
D:笤帚:卫生
答案:C
3.[单选题]消毒:手术:痊愈()
A:生产:销售:获利
B:开户:炒股:套牢
C:理财:投资:收益
D:募捐:动员:重建
答案:A
4.[单选题]狗、猪、鸡:窝、圈、舍()
A:父、母、子:爸、妈、儿
B:色、声、味:眼、耳、鼻
C:楼、房、屋:顶、梁、帐
D:鱼、虾、蟹:湖、海、河
答案:B
5.[单选题]针对一块园地,园艺师们提出了如下建议:①牡丹、芍药至多种植一种;②如果种植芍药,则不能种植蝴蝶兰或者玫瑰;③牡丹、玫瑰至少种植一种。实际种植时,上述三条建议只有一条被采纳。根据以上陈述,以下最可能符合实际种植情况的是()。
A:芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种
B:种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药
C:牡丹、芍药和玫瑰均种
D:种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰
答案:C
6.[单选题]大学生价值观教育的深入开展,除了需要相应的途径、行之有效的方法和策略外,还需要有大学精神的保障。大学精神是大学的灵魂与精髓所在,大学生价值观教育若得不到大学精神的支撑,无疑会变成无源之水、无本之木。本段文字的主旨是()。
A:对大学生的教育主要是大学精神教育
B:要在大学生中深入开展大学精神教育
C:大学精神对大学生价值观教育有重要意义
D:目前我国大学生缺乏大学精神
答案:C
7.[单选题]中国女足很长一段时间陷于______,国人对女足的关注似乎仅______。2011年8月21日,中国女足最终获得大运会女足冠军,铿锵玫瑰再次______在球场上,国人不禁回想起当年中国女足的辉煌。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:低落电光火石开放
B:低潮弹指之间怒放
C:低迷昙花一现绽放
D:低回转瞬之间盛放
答案:C
8.[单选题]中国国旗:五星红旗()
A:舞龙:舞狮
B:老虎:华南虎
C:七夕:乞巧节
D:端午节:粽子
答案:C
9.[单选题]意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。
A:虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨
B:“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝
C:某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境
D:摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波
答案:C
10.[单选题]政治社团指的是在社会政治生活中,按照特定的利益集合在一起,有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是()。
A:每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班
B:维护和反映高校学生的利益与要求,并沟通政府与高校学生的联系的全国学联
C:中国共产主义青年团
D:为了反映和维护工人群众利益,协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会
答案:A
11.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。
A:新华在线为道琼斯代理信息发布
B:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场
C:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求
D:道琼斯通讯社大力拓展中国市场
答案:A
12.[单选题]单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经
您可能关注的文档
- 整理合肥四方化工集团有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库(考点梳理).docx
- 整理冀东石油勘探开发公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库附参考答案(综合卷).docx
- 整理中国扬子集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库含答案【夺分金卷】.docx
- 整理上海电气总公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全带答案(轻巧夺冠).docx
- 攀枝花煤业有限责任公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全附答案【能力提升.docx
- 抚顺特殊钢股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库附答案(满分必刷).docx
- 成都神钢机械集团有限公司历年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案含答案【黄金题型】.docx
- 成都印钞公司2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(B卷).docx
- 惠阳东威电子制品有限公司整理招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库【含答案】.docx
- 惠州住润电装有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案加答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)