- 0
- 0
- 约2.06万字
- 约 39页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
惠阳东威电子制品有限公司整理招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库【含答案】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]大学生价值观教育的深入开展,除了需要相应的途径、行之有效的方法和策略外,还需要有大学精神的保障。大学精神是大学的灵魂与精髓所在,大学生价值观教育若得不到大学精神的支撑,无疑会变成无源之水、无本之木。本段文字的主旨是()。
A:对大学生的教育主要是大学精神教育
B:大学精神对大学生价值观教育有重要意义
C:目前我国大学生缺乏大学精神
D:要在大学生中深入开展大学精神教育
答案:B
2.[单选题]某高校外语教研室新招进五位外语老师,每位老师只教授一门外语。并且满足以下条件:①如果小钱教德语,那么小孙不教俄语。②或者小李教德语,或者小钱教德语。③如果小孙不教俄语,那么小赵不教法语。④或者小赵教法语,或者小周不教英语。以下哪项如果为真,可以得出“小李教德语”的结论?()
A:小周教英语
B:小赵不教法语
C:小钱教德语
D:小孙不教俄语
答案:A
3.[单选题]______对于感时花溅泪相当于高兴对于______。()
A:伤心含情杏花喜
B:多情化作春泥更护花
C:哀伤一日看尽长安花
D:憔悴人比黄花瘦
答案:A
4.[单选题]有甲、乙、丙、丁四个朋友,他们分别是音乐家、科学家、天文学家和逻辑学家。在少年时代,他们曾经在一起对未来做过预测,当时,甲预测说:我无论如何也成不了科学家。乙预测说:丙将来要做逻辑学家。丙预测说:丁不会成为音乐家。丁预测说:乙成不了天文学家。事实上,只有逻辑学家一个人预测对了。那么,这四位朋友都是什么“家”呢?()
A:甲是逻辑学家,乙是天文学家,丙是科学家,丁是音乐家
B:丙是逻辑学家,甲是天文学家,丁是科学家,乙是音乐家
C:丁是逻辑学家,丙是天文学家,乙是科学家,甲是音乐家
D:乙是逻辑学家,丁是天文学家,甲是科学家,丙是音乐家
答案:A
5.[单选题]现在人们认识到,极光一方面与地球高空大气和地磁场的大规模相互作用有关,另一方面又与太阳喷发出来的高速带电粒子流有关,这种粒子流通常被称为太阳风。由此可见,形成极光必不可少的条件是大气、磁场和太阳风,缺一不可。具备这三个条件的太阳系其他行星,如木星和水星,它们的周围也会产生极光,这已被实际观察到的事实所证明。这段文字主要介绍的是()。
A:太阳在极光形成中的作用
B:存在极光现象的行星
C:人们对极光的观察和认识
D:形成极光的必备要素
答案:D
6.[单选题]白亮污染系光污染的一种,主要是指白天阳光照射强烈时,城市里建筑物的玻璃幕墙、釉面砖墙、磨光大理石和各种涂料等装饰反射光线引起的光污染。白亮污染可以说是镜面反射,即物体的反射面是光滑的,光线平行反射,如镜子、水面等。根据定义,下列属于白亮污染的是()。
A:高楼大厦中有些强光束直冲云霄,使得夜晚如同白天一样
B:屋宅在海边或水库等附近,因为阳光投到水面被反射,水面泛起点点金光
C:在城市繁华的街道上,不少商店用大块镜面或铝合金装饰门面,有的甚至从楼顶到底层全部用镜面装潢,白天人们站在大街上几乎置身于一个镜子的世界,分辨不出方向
D:夜总会安装的黑光灯、旋转灯、荧光灯以及闪烁的彩色光源构成的彩光
答案:C
7.[单选题]“钓鱼网站”是一种网络欺诈行为,指不法分子利用各种手段,仿冒真实网站的URL地址以及页面内容,或者利用真实网站服务器程序上的漏洞在站点的某些网页中插入危险的HTML代码,以此来骗取用户银行或信用卡账号、密码等私人资料。根据上述定义,下列涉及钓鱼网站的是()。
A:乙按照发件人为某银行的电子邮件系统升级的要求,通过邮件链接进入账户页面,更换了账户密码,不久乙发现其账户内的资金不知去向
B:丁在某网上购物商城购买了一双鞋子,付款后迟迟没有收到货,愤而打电话给该商城投诉,被告知她上的网站是假冒的山寨网站
C:丙在网上搜索治疗糖尿病的特效药,他购买了排在某搜索引擎第一位的药,没有任何疗效,经工商部门调查这家网站所售商品全部为假冒伪劣产品
D:甲点击网上书城页面上的友情链接,进入了一个小说网站,他下载了几本小说后发现自己的电脑中了病毒,许多重要文件被恶意删除
答案:A
8.[单选题]对文艺精品的判断,时间验证较之空间效应更为重要。遗憾的是,当下某些人的创作______是:急功近利,注重眼前的实惠,难耐寂寞,对空间效应的追求远大于对时间验证的关注,因而作品中从生活到艺术都______“将来时态”和“未来意识”。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:趋势寻求
B:现象需要
C:倾向缺乏
D:事实欠缺
您可能关注的文档
- 整理中国扬子集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库含答案【夺分金卷】.docx
- 整理上海电气总公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全带答案(轻巧夺冠).docx
- 攀枝花煤业有限责任公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全附答案【能力提升.docx
- 抚顺特殊钢股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库附答案(满分必刷).docx
- 成都神钢机械集团有限公司历年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案含答案【黄金题型】.docx
- 成都发动机有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库及答案.docx
- 成都印钞公司2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(B卷).docx
- 惠州住润电装有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案加答案解析.docx
- 恒力集团有限公司内部使用定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版附参考答案(培优B卷).docx
- 德州(临邑)金锣肉制品有限公司整理招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库及答案【】.docx
原创力文档

文档评论(0)