负责公司清算的人 劳动合同8篇.docx

负责公司清算的人劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（公司全称）：*公司

法定代表人：_________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________

性别：_________________

身份证号码：____________________________

住址：_______________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方公司清算人职务的劳动合同达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方担任甲方公司清算人，负责对公司的财务、资产、债务等进行全面清算，确保公司资产安全。工作地点为甲方的注册地址。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订书面劳动合同。

三、工作时间和休息休假

根据公司实际情况，乙方的工作时间按照甲方规定执行。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资+绩效+奖金，具体金额根据乙方的实际工作表现及公司盈利情况确定。

2.社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.其他福利：根据公司政策，乙方享有相应的员工福利。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，保护甲方的商业机密和知识产权。在清算工作中不得损害甲方利益。

六、保密条款

乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密和机密信息负有保密义务。违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

---结束语---以上为关于“负责公司清算的人劳动合同”的合同协议文本，供参考使用。具体内容应与实际情况相符并根据相关法律法规进行调整和完善。建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审核和修改，以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（用人单位名称）：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________________

性别：___________________________

居民身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、工作内容及职责

乙方担任甲方公司清算负责人岗位，负责公司的清算工作，包括但不限于资产清算、债务处理、法律事务协调等。乙方需按照相关法律法规及公司章程的规定履行自己的职责和义务。具体岗位职责和内容包括但不限于以下几个方面：负责编制清算报告和方案，协助清算委员会实施清算程序等。工作地点在公司所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容等事宜。在岗位或职责方面甲方若有变化应以书面文件通知乙方，乙方应按时履行变更后的岗位职责。

二、工作时间和休息休假

按照国家和甲方的相关规定执行。根据工作需要和公司安排加班或安排假期调休等事项，并依国家规定支付加班工资或给予补偿。甲方在法定节假日或者政府通知需加班的除外情况需按照相关规定给予补偿和调休等措施。

三、劳动报酬

甲方按照国家和公司的薪酬制度支付乙方的劳动报酬。劳动报酬具体标准由甲乙双方根据市场行情及自身条件确定并协商执行，根据公司经济效益情况乙方的薪酬会有所变动。甲方按月支付乙方的工资报