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药品管理制度操作规程.docxVIP

药品管理制度操作规程.docx

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药品管理制度操作规程

目录

药品管理制度操作规程(1)..................................4

一、总则...................................................4

1.1制度目的...............................................4

1.2适用范围...............................................5

1.3责任部门...............................................6

二、药品采购管理...........................................6

2.1供应商选择与评估.......................................8

2.2采购流程...............................................9

2.3订单确认与验收........................................10

三、药品入库管理..........................................12

3.1入库手续..............................................12

3.2药品分类与标识........................................14

3.3入库记录..............................................15

四、药品储存管理..........................................16

4.1储存环境要求..........................................16

4.2存储位置安排..........................................18

4.3药品有效期管理........................................18

五、药品发放管理..........................................19

5.1发放审批流程..........................................21

5.2发放登记与追踪........................................22

六、药品质量检查..........................................23

6.1检查频次与内容........................................24

6.2不合格药品处理........................................25

七、人员培训与考核........................................26

7.1培训计划制定..........................................27

7.2培训实施与效果评估....................................28

八、档案管理..............................................29

8.1档案建立..............................................30

8.2档案更新..............................................31

药品管理制度操作规程(2).................................33

一、药品管理概述..........................................33

药品管理目的与原则.....................................34

药品管理组织架构.......................................35

药品管理流程...........................................36

二、药品采购管理..........................................37

采购计划制定...........................................38

1.1需求分析与预测..................................

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