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全新实习生合同与协议(2025年).docx

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全新实习生合同与协议(2025年)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(实习生):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲方为合法成立的企事业单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方实习期间的相关事宜,达成如下协议:

一、实习期限

1.1乙方的实习期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、实习内容

2.1乙方在实习期间,主要从事__________工作。

三、实习待遇

3.1甲方应按照实习协议的约定,为乙方提供必要的实习条件,包括办公场所、培训、指导等。

3.2乙方在实习期间,不得要求甲方支付工资报酬。但甲方应按照双方约定,向乙方支付实习补贴,补贴标准为每月人民币____元。

3.3乙方在实习期间,应按照甲方的规定参加社会保险,甲方应承担乙方的社会保险费用。

四、保密协议

4.1乙方在实习期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,应承担保密义务。

4.2乙方的保密义务自实习期开始之日起计算,至实习期结束后____年止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2乙方在实习期间,如有违法、违纪行为,甲方有权立即终止实习协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(实习生):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.实习生个人简历

2.实习单位资质证明

3.实习岗位描述

4.实习生培训计划

5.保密协议

6.社会保险缴纳证明

7.实习评价表

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成实习任务,或未达到甲方规定的实习效果。

2.乙方在实习期间违反甲方规章制度,造成经济损失或恶劣影响。

3.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

4.甲方未按约定提供实习条件,或未支付实习补贴。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。

三、法律名词及解释:

1.实习期:指双方约定乙方在甲方实习的时间段。

2.实习补贴:指甲方支付给乙方的,用于补偿乙方在实习期间生活费用的金钱。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制实行的社会福利制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.实习生未按约定时间到岗,解决办法:及时与实习生沟通,了解原因,协商调整实习时间。

2.实习生在实习期间表现不佳,解决办法:提供更多培训和指导,帮助实习生提升能力。

3.实习生泄露公司机密,解决办法:终止实习协议,追究法律责任。

4.甲方未按约定提供实习条件,解决办法:与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。

5.甲方未按约定支付实习补贴,解决办法:提醒甲方履行合同约定,协商支付实习补贴。

五、所有应用场景:

1.企事业单位接收大学生实习。

2.个人寻求实习机会,提高自身能力。

3.实习期间双方权益保障。

4.实习期间违约行为处理。

5.实习期间保密协议履行。

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