四川德胜集团钢铁有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库附答案(考试直接用).docxVIP

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  • 2025-01-20 发布于中国
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四川德胜集团钢铁有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库附答案(考试直接用).docx

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四川德胜集团钢铁有限公司完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整题库附答案(考试直接用)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。

A:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金

B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬

C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成

D:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球

答案:D

2.[单选题]照看:保姆:婴儿()

A:上司:汇报:员工

B:监工:打骂:奴隶

C:驱逐:城管:乞丐

D:穿越:现代:古代

答案:C

3.[单选题]文化认同作为小到一个群体、大到一个民族向心力的有机“黏合剂”,是凝聚这个群体和民族伟大精神力量的______。文化认同如果缺失,社会语境便趋于焦虑,人们的价值取向便会______,因为文化认同相对

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