人力资源管理_河北煌典市政工程公司招聘问题与对策研究.docxVIP

摘要

近年来,我国城市化建设发展突飞猛进,“一带一路”倡议的实施与推进,也为建筑业带来了前所未有的市场，人才招聘是建筑施工企业补充新鲜血液、拥有更多优秀人才最基本、见效最快的一种手段，建筑人才的引进已然成为企业发展必须面对的问题。

本研究对河北煌典市政工程公司的员工招聘问题开展调查研究，首先，分析了相关的研究理论与相关文献，在此基础上，采用案例分析法和访谈法，从招聘流程、招聘团队、招聘渠道、招聘评估四个角度调研河北煌典市政工程公司在员工招聘全流程中所面临的问题，调研发现，该公司员工招聘主要存在以下四点问题：招聘流程不完善；招聘团队素质参差不齐；招聘渠道单一；缺乏有效的招聘评估。

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