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劳务派遣公司与劳动者合同模板8篇
篇1
甲方(劳务派遣公司):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲方是一家专业的劳务派遣公司,拥有专业的团队和先进的理念,愿意为乙方提供优质的劳务派遣服务;乙方是一名具有劳动能力的劳动者,希望被派遣到用工单位从事劳动并获得相应的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至乙方被派遣到用工单位从事劳动之日起开始计算。
2.乙方被派遣到用工单位从事劳动的具体岗位、工作内容、劳动报酬等,由甲方与用工单位协商确定。
3.乙方在用工单位从事劳动期间,应遵守用工单位的规章制度和劳动纪律,服从用工单位的管理和安排。
4.乙方在用工单位从事劳动期间,如因个人原因或用工单位的原因需要解除或终止劳动合同的,应当提前告知甲方,并由甲方与用工单位协商处理相关事宜。
二、劳动报酬和福利待遇
1.乙方在用工单位从事劳动期间,其劳动报酬和福利待遇由甲方与用工单位协商确定,并按时足额地支付给乙方。
2.乙方在用工单位从事劳动期间,应当享受相应的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳办法和缴纳比例由甲方与用工单位协商确定。
3.乙方在用工单位从事劳动期间,如有加班、加点或节假日加班的情况,甲方应当支付相应的加班费用或调休补偿。具体支付办法和支付标准由甲方与用工单位协商确定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在用工单位从事劳动期间,应当遵守用工单位的工作时间和休息休假规定。具体工作时间和休息休假办法由甲方与用工单位协商确定。
2.乙方在用工单位从事劳动期间,如有特殊情况需要调整工作时间或休息休假的,应当提前告知甲方,并由甲方与用工单位协商处理相关事宜。
四、违约责任
1.甲、乙双方如有违反本合同约定的行为,均应当承担相应的违约责任。具体违约责任承担方式由双方协商确定。
2.乙方在用工单位从事劳动期间,如有违反用工单位规章制度或劳动纪律的行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任承担方式由甲方与用工单位协商确定。
五、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至乙方被派遣到用工单位从事劳动期满之日止。期满后如需续签,双方应当提前协商并签订书面协议。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。如有遗失或损坏的,应当及时补办或修复。
甲方(劳务派遣公司):_________(签字或盖章)
日期:_________
乙方(劳动者):_________(签字或盖章)
日期:_________
篇2
甲方(劳务派遣公司):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方到甲方合作企业从事劳务工作事宜,签订本合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方合作企业从事______岗位工作,具体职责和要求按照合作企业的规定执行。
2.乙方的工作地点为______,具体地点按照合作企业的规定执行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在合作企业的工作时间、休息时间和假期等,按照合作企业的规定执行。
2.甲方应当保证乙方的休息和休假权利,不得违反国家关于工作时间和休息休假的规定。
四、劳动报酬
1.乙方在合作企业的劳动报酬由甲方代为发放,具体数额和支付方式按照合作企业的规定执行。
2.甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或者克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例按照国家规定执行。
2.乙方在合作企业工作期间,应当享受相应的福利待遇,具体待遇按照合作企业的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2.乙方在合作企业工作期间,应当遵守合作企业的安全操作规程,不得违章作
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