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图文店用工合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX图文店
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的岗位是:XXXX
2.乙方的工作内容是:XXXX
3.乙方的工作地点是:XXXX
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体工作时间为:XXXX
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:XXXX元/月
2.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和金额按照当地社保部门规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,享有年终奖、加班费等福利待遇。具体待遇按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因受伤或患病,甲方将按照国家和地方规定提供相应的工伤待遇和医疗待遇。具体待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,完成甲方交给的任务。
3.甲方有权对乙方进行批评教育,对于违反劳动纪律的乙方,甲方可依据规章制度给予相应的处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。如需解除或终止合同,应提前XX日通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付经济补偿金:
(1)依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定解除劳动合同的;
(2)依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定解除劳动合同的;
(3)依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定解除劳动合同的;
(4)依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定解除劳动合同的。具体补偿办法按照甲方规定执行。
4.乙方有下列情形之一的,不得解除劳动合同:
(1)未满十六周岁的;
(2)患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。如有违反,甲方有权向劳动部门投诉并追究乙方的法律责任。具体办法按照甲方规定执行。
篇2
甲方(用人单位):XXXX图文店
地址:XXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXX
乙方(员工):XXXX
性别:XX
身份证号:XXXXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事图文店工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任图文店员工,主要负责图文设计、制作、印刷等工作。
2.乙方的工作地点为甲方图文店所在地:XXXXXXXXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方需要安排。
2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的月薪为人民币XX元,试用期满后根据表现可调整薪资。
2.甲方为乙方缴纳社会保险(五险),具体包括养老保险、医疗保险、失
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