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劳务雇佣标准合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月______元，支付时间为每月的______日。

2.乙方在试用期的工资为每月______元，支付时间为每月的______日。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如：年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法提起劳动仲裁或诉讼。

十、其他约定事项

1.双方可另行约定其他未尽事宜。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

日期：________年_______月_______日

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：________年_______月_______日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间根据业务需要确定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方可以根据业务发展和乙方的工作表现调整乙方的工资。

2.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后根据工作表现调整工资。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方根据业务需要可能提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条