全新房地产中介劳动合同2025年.docx

全新房地产中介劳动合同2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为一家合法成立的房地产中介公司，乙方愿意加入甲方，共同为甲方提供房地产中介服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务和责任

2.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的房地产中介工作。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.4乙方应遵守职业道德，诚实守信，为甲方客户提供优质的服务。

第三条甲方的义务和责任

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资及各项福利待遇。

3.2甲方应提供乙方必要的工作培训和业务指导。

3.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.4甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险费用。

第四条工资及待遇

4.1乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。

4.2基本工资为每月人民币____元。

4.3业绩提成按照乙方的实际业绩，按照甲方制定的提成比例支付。

4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

4.5甲方应按照国家的规定，为乙方提供休息休假、劳动保护、劳动防护用品等福利待遇。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1本合同的变更、解除和终止，应依照我国《劳动合同法》的有关规定执行。

5.2甲方如因客观原因需要变更或解除本合同，应提前一个月通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。

5.3乙方如因个人原因需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.4合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。

6.3甲方如未按时足额支付乙方工资及社会保险费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方房地产中介业务许可证书复印件

7.双方签订的培训协议复印件

8.双方签订的保密协议复印件

9.社会保险缴纳证明复印件

10.甲方银行账户信息复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，认定为工资支付违约。

2.甲方未按约定支付乙方业绩提成，认定为业绩提成支付违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，认定为社会保险缴纳违约。

4.甲方未提供乙方培训和业务指导，认定为培训和指导违约。

5.乙方未按甲方要求完成工作任务，认定为工作失职违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为商业秘密泄露违约。

7.双方未按约定提前通知解除或变更合同，认定为合同解除或变更违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.工资：是劳动者因提供劳动力而取得的报酬。

5.业绩提成：是劳动者根据完成的业绩取得的额外报酬。

6.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.违约：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

五、所有应用场景：

1.甲方为房地产中介公司，乙方为甲方提供房地产中介服务。

2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务。