长沙市劳动合同书7篇.docx

长沙市劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：长沙市XX公司

地址：长沙市XX区XX街XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：长沙市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）的工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作岗位（工种）。

第三条：乙方的工作地点为长沙市XX区XX街XX号。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息1日。乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。其中试用期每月工资为XXXX元。甲方于每月XX日发放工资。

第七条：甲方安排乙方加班加点，应按照国家有关规定向乙方支付加班加点工资。具体标准如下：在标准工时制下，加班加点工资按照小时工资的150%支付；在综合计算工时工作制下，加班加点工资按照小时工资的150%支付；在不定工时工作制下，加班加点工资按照小时工资的150%支付。

第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、破产等，未超过6个月的，甲方应按照国家规定安排乙方工作并支付工资；超过6个月的，甲方应按照国家规定发放基本生活费或救济费。具体标准按照湖南省相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。社会保险费用由甲乙双方按照国家规定比例共同缴纳。

第十条：甲方应按照企业规章制度和劳动合同约定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十一条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于：安全帽、安全带、工作服、劳保鞋等。同时，甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第十二条：甲方应建立健全职业病防治制度，对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。对于从事有职业病危害作业的岗位，甲方应向乙方提供符合国家规定的职业病防护用品和措施，确保乙方的身体健康。

七、劳动纪律和奖惩制度

第十三条：乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德和社会公德。甲方可以根据企业规章制度对乙方进行奖惩。具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。试用期满后，甲方应在一个月内对乙方的劳动表现进行评估，并根据评估结果和企业规章制度对乙方进行奖惩。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以对劳动合同进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的具体事宜由双方协商确定。但需要注意的是，如果乙方在服务期内提出解除劳动合同的请求，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。违约责任的具体内容和标准由双方协商确定。

第十七条：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。甲方应在合同期满后一个月内办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。

第十八条：甲方违法解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付赔偿金。具体赔偿标准按照湖南省相关规定执行。

第十九条：双方认为需要约定的其他事项如下：1.

篇2

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）名称：XX公司

地址：XX区XX路XX号

主