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派遣人员合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（地方劳动法规），结合双方实际情况，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方规定的考核标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因工作需求安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的月薪为_________元，包括基本工资和绩效工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的_________日。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动防护用品。

3.甲方应定期组织安全卫生教育培训，提高乙方的安全卫生意识。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在协议期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应按规定支付违约金并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方应按照协议约定支付乙方的劳动报酬，如甲方违约拖欠工资，应按法律规定支付滞纳金并赔偿乙方因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，应承担相应责任并接受处罚。

2.乙方在协议期内应积极配合甲方的工作安排和调度，如有不服从安排的行为，甲方有权解除协议并追究乙方的违约责任。

3.乙方在协议期内如需提前解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。如未提前申请而擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。

4.甲方在协议期内如需提前解除协议，应提前一个月向乙方说明原因，并按规定支付乙方的劳动报酬和相应的经济补偿。如未提前说明原因而擅自解除协议，乙方有权追究甲方的违约责任。

5.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。在协商或仲裁期间，双方应继续履行本协议约定的义务。如一方不履行义务造成对方损失的，应承担赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方到_________（地点）从事_________工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作要求等，由甲方与用工单位协商确定，并告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方与用工单位协商确定乙方的工作时间和休息休假安排。

2.乙方应遵守用工单位的工作时间规定，并享受相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方与用工单位协商确定乙方的劳动报酬，并告知乙方。

2.乙方应按时、足额领取劳动报酬，并遵守用工单位的薪酬管理规定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受用工单位提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方与用工单位协商确定乙方的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守用工单位的劳动保护规定，并享受相应的职业危害防护待遇。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方或用工单位违反合同约定，有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按时支付劳动报酬的；

（2）未按规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护用品和劳动条件的；

（4）违反法律法规规定的其他情