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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业员工标准劳动协议格式2024年版版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8公积金

1.9保密协议

1.10试用期

2.劳动合同的履行

2.1双方义务

2.2员工职责

2.3培训

2.4考核

2.5奖惩

3.劳动合同的变更、解除和终止

3.1变更

3.2解除

3.3终止

3.4经济补偿

3.5离职手续

4.劳动合同的违约责任

4.1双方违约

4.2员工违约

4.3单位违约

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4诉讼解决

6.其他约定

6.1知识产权

6.2商业秘密

6.3竞业限制

6.4培训费用

6.5补充保险

6.6团建活动

6.7工作服

6.8交通工具

6.9住宿安排

6.10其他福利

7.附件

7.1职位说明书

7.2岗位职责

7.3培训计划

7.4考核标准

7.5薪酬结构

7.6保密协议范本

7.7竞业限制条款

8.合同的生效、修改和解除

8.1生效条件

8.2修改

8.3解除

9.法律适用和争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

10.双方声明和承诺

10.1真实性

10.2合法性

10.3有效性

11.合同的签署和盖章

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3盖章

12.附件

12.1员工身份证明

12.2学历证明

12.3工作经历证明

12.4其他相关文件

13.合同的副本

13.1员工留存副本

13.2单位留存副本

14.合同的保管

14.1员工保管

14.2单位保管

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

双方经平等自愿、协商一致，同意建立劳动关系，订立本劳动合同。

1.2合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3工作内容

员工同意按照单位的要求，在____职位上履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容详见附件7.1职位说明书。

1.4工作地点

员工的工作地点为____（具体工作地点）。

1.5工作时间

员工的工作时间为____，按照单位规定的作息时间执行。

1.6劳动报酬

员工的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、岗位津贴、补贴等组成。具体薪酬结构详见附件7.5薪酬结构。

1.7社会保险

单位为员工依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。

1.8公积金

单位为员工依法参加住房公积金，并按照国家和地方政策规定为员工缴纳住房公积金。

1.9保密协议

员工在合同期间及解除合同后____年内，对单位的所有商业秘密和机密信息予以保密。具体保密内容和范围详见附件7.6保密协议范本。

1.10试用期

员工的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期间，双方有权解除劳动合同，无需提前通知。

第二条劳动合同的履行

2.1双方义务

双方应严格遵守国家的法律法规，履行本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。

2.2员工职责

员工应按照单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守单位的工作纪律和规章制度。

2.3培训

单位应根据工作需要，为员工提供相应的培训机会。员工应积极参加培训，提高自身素质和能力。

2.4考核

单位对员工的工作绩效进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩、薪酬调整的依据。具体考核标准详见附件7.4考核标准。

2.5奖惩

单位对员工的奖励和惩罚按照单位的相关规定执行。奖励分为物质奖励和精神奖励，惩罚包括警告、记过、降级、撤职等。

第三条劳动合同的变更、解除和终止

3.1变更

双方同意，可以书面形式变更本劳动合同的内容。变更后的劳动合同经双方签字或者盖章后生效。

3.2解除

有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：

（1）双方协商一致解除劳动合同；

（2）员工因个人原因提前解除劳动合同；

（3）单位因客观原因需要解除劳动合同；

（4）员工严重违反单位规章制度或者国家法律法规，单位有权解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.3终止

劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.4经济补偿

单位按照国家和地方政策规定，向员工支付经济