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2025【用人单位不履行落户义务的司法争议解决分析综述1400字】.docx

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用人单位不履行落户义务的司法争议解决分析综述

(一)用人单位承担违约责任

通过检索,该类情形相对较少,曾有一例被列为北京市法院劳动关系诚信建设十大典型案例之一:李某与北京某电子公司劳动合同纠纷案——用人单位未依约为劳动者解决北京户口,法院支持劳动者要求经济补偿的主张。

北京声迅安防技术服务有限公司等与李燚劳动争议案,北京市第一中级人民法院(2016)京01民终2498号

李某与北京某电子公司于2013年8月签订劳动合同,该电子公司承诺为李某解决北京户口指标的问题,李某因此接受了较低的工资并配合公司提供了相应的落户材料,工作两年后该公司仍未兑现合同帮李某办理落户手续,随即劳动者李某提出辞职

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