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好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
劳动合同终止协议书(通用10篇)
劳动合同终止协议书精选篇1
甲方:
乙方:
身份证号:
甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现
由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,
并达成如下协议:
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;
二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资,该工资将于
_______________年______月______日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民
币__________________元(人民币大写:________________________);
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;
四、终止劳动合同的.日期为:___年___月___日;
五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方(签字):
法定代表人:
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》
___年___月___日
___年___月___日
劳动合同终止协议书精选篇2
根据双方签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之一()原因,决定从年
月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合
同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,
经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过
培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由
甲方安排的其他工作;
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
11、经甲乙双方协商一致解除本合同;
12、法律规定的其他情形;
13、其他劳动合同约定的条款:
甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿
金做如下决定:
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计元(汉字大写)。
本协议书一式三份,甲方二级用工部门和乙方各执一份,医学部人才服务与
培训中心备案一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
法定代表人:
或委托代理人(签字盖章):
签约日期:年月日
签约日期:年月日
劳动合同终止协议书精选
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