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软件开发劳动合同范本

地址----------------------------------

乙方性别诞生年月

现住址

身份证号码

联系方式：（固定电话）（手机）

紧急联系人：联系电话：

甲方：_________________________________

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动治理的法律、法规规定，

为建立劳动关系，明确权利义务，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立劳动合同(以下称合同)，并承诺按

照合同的商定，全面履行各自的义务。

第一条合同期限

本合同期限类型为固定期限，自年月日起，至年月日止。其中试用期限

为个月，试用期自年月日起，至年月日止。

其次条工作内容

1、甲方依据工作需要，安排乙方在：部岗位工作（详细工作内容详见附件《岗

位说明书》)，并为乙方供应必要的工作条件。

2、乙方应听从甲方所安排的工作岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和

生产（工作）任务（《岗位任务书》见附件）,最终业绩将依据《绩效考核方法》考核（《绩效考核方法》见附件）。

3、未经甲方允许，本合同存续期间乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动。

4、甲方因生产和工作需要，综合考虑乙方的专业、特长、工作力量和表现，需调整乙方工作岗位及其

工作酬劳的，原则上应协商全都，但以下状况除外：

A.甲方因生产经营效劳需要，产业、产品构造调整及部门设置、组织机构设置等状况发生变化需调

动乙方工作岗位时，乙方应予承受；

B.

C.甲方确因生产经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；乙方因技能、身体等因素达不到生产效劳、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第三条劳动爱护和劳动条件

1、甲方逐步建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，并对乙方进展劳动安全卫生教育；

2、若岗位有职业危害，甲方应按国家有关规定对乙方进展安康检查；

3、乙方在工作过程中，要严格遵守安全操作规程，违反劳动纪律、违反操作规程等违规作业造成损害的，

后果由乙方负责；

4、乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第四条工作时间、休息、休假和加班

1、甲方应当保证乙方每周至少休息一日，每周工作时间不超过四十四小时；乙方在合同期内享受规

定的法定休假日、公休假日、年休假、婚丧假、产假等；

2、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假；甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以

延长工作时间。

3、乙方加班须征得甲方确认同意，否则，不视为加班。

第五条劳动酬劳

1、甲方支付乙方工资的标准和方法按公司规定办理；

2、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方以法定货币形式按月依合同商定足额支付乙方的工资；每月

六日支付上月工资，本岗位根本工资额为：元人民币，遇节假日则自动顺延至节假日完毕后的第一个工

作日支付。

第六条保险福利

按公司《福利治理方法》执行。

第七条劳动纪律

1、甲方应当建立健全内部规章制度和劳动纪律；

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方治理；

3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权根据本单位的规定追究乙方的责任，或赐予处分、经济

惩罚,经公司总经理办公会争论打算解除其合同；

4、乙方应严格保守公司机密，否则，甲方将追究乙方的有关责任；给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。

第八条劳动合同的终止

1、合同期限届满，若双方无意续签，合同终止；

2、合同期限届满，若双方同意续签，应在合同期限届满之前三十日内办理续签手续。如因公司工作经

营状况不能在此期间续签，本合同有效期自动连续三十日。

3、其他终止劳动合同的状况：

(1)乙方已到达法定退休年龄；

(2)乙方死亡；

(3)甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

(4)其他导致劳动合同终止的条件（