人事管理委托合同范本（2024年修订版）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事管理委托合同范本（2024年修订版）一

本合同目录一览

1.人事管理委托合同范本（2024年修订版）

1.1甲方（委托方）

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人及联系方式

1.2乙方（受托方）

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人及联系方式

2.合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。

3.人事管理委托事项

3.1.1招聘与选拔

3.1.2薪酬福利管理

3.1.3员工培训与发展

3.1.4绩效考核与管理

3.1.5员工关系与劳动争议处理

4.乙方权限与职责

4.1

乙方应按照甲方的要求，严格执行人事管理制度，确保甲方员工的权益。

4.2乙方应保证甲方员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。

4.3乙方应在甲方授权范围内，代表甲方处理人事管理工作，不得越权行事。

5.甲方权利与义务

5.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息和员工个人信息。

5.2甲方应按时支付乙方服务费用，并遵守合同约定的付款条款。

5.3甲方应对乙方的人事管理工作进行监督和评价，并提出改进意见。

6.服务费用与支付

6.1甲方应按月支付乙方服务费用，具体金额及支付方式详见附件。

6.2甲方未按约定时间支付服务费用的，每逾期一日，应支付违约金____元。

7.合同的变更与解除

7.1双方同意，合同变更或解除应书面协商一致。

7.2合同解除后，乙方应继续处理甲方剩余的人事管理工作，直至甲方找到替代乙方的人事管理代理。

8.违约责任

8.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2

乙方未按约定处理甲方人事管理事项的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密和个人信息，应予以保密。

10.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

11.合同的签署与生效

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自签字（或盖章）之日起生效。

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

12.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行，与本合同具有同等法律效力。

13.法律适用与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方同意，本合同签订地为合同的履行地。

14.合同的终止与解除

14.1合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

14.2双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同后，乙方应继续处理甲方剩余的人事管理工作，直至甲方找到替代乙方的人事管理代理。

第一部分：合同如下：

1.甲方（委托方）

1.1名称：_______

1.2地址：_______

1.3联系人及联系方式：_______

2.乙方（受托方）

2.1名称：_______

2.2地址：_______

2.3联系人及联系方式：_______

3.合同期限

3.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。

3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。

4.人事管理委托事项

4.1.1招聘与选拔：乙方应根据甲方提供的职位要求，进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

4.1.2薪酬福利管理：乙方负责制定和执行甲方的薪酬福利政策，包括工资、奖金、福利的发放和管理。

4.1.3

员工培训与发展：乙方负责组织和管理甲方的员工培训和发展计划，以提升员工的工作技能和职业素养。

4.1.4绩效考核与管理：乙方负责制定和执行甲方的绩效考核制度，包括设定考核指标、进行绩效评估和反馈等。

4.1.5员工关系与劳动争议处理：乙方负责处理甲方员工的关系和劳动争议，包括处理员工的投诉、调解纠纷等。

5.乙方权限与职责

5.1乙方应按照甲方的要求，严格执行人事管理制度，确保甲方员工的权益。

5.2乙方应保证甲方员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。

5.3乙方应在甲方授权范围内，代表甲方处理人事管理工作，不得越权行事。

6.甲方权利与义务

6.1甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息和员工个人信息。