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中学兼职教师聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX中学

乙方（受聘人）：XX，性别XX，民族XX，出生年月日，学历XX，专业XX，职务XX，政治面貌XX，联系电话XX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

一、兼职教师工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作内容，承担XX中学兼职教师的职责。

2.乙方承诺按甲方要求完成工作任务，如因乙方原因不能完成工作任务造成甲方损失的，乙方应赔偿相应损失。

二、兼职教师工作时间

1.乙方的工作时间应服从甲方的安排。甲方根据工作需要可随时调整乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方保证乙方每天工作不超过8小时。

三、兼职教师报酬及福利待遇

1.甲方按乙方的工作量和所聘岗位确定报酬，月报酬为XX元。该报酬已包含完成工作任务所需的所有费用，乙方承诺不再向甲方报销任何费用。

2.甲方在年底对乙方进行考核，并根据考核结果进行适当奖励。奖励金额为月报酬的XX%。

3.乙方不享受甲方正式职工的其他福利待遇。

四、兼职教师合同的变更、解除、终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.乙方有以下情形之一时，甲方有权单方解除本合同：

（1）在工作中严重失职或有重大过错，给甲方造成损失的；

（2）在应聘过程中向甲方提供虚假材料或在合同履行过程中存在欺诈行为的；

（3）故意隐瞒重大疾病病史的；

（4）有其他严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的行为的。

3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

五、其他事项

1.乙方在合同期内应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，如因乙方原因造成甲方损失的，应赔偿甲方的损失。

2.乙方如因不可抗力原因无法继续履行合同的，应及时通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.双方因履行合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XX中学

乙方（签字或盖章）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX中学

乙方（受聘人）：XXX

甲方系一所初级中学，因学校教学工作需要，现聘请乙方作为我校兼职教师。为了维护甲乙双方的合法权益，本着自愿、平等的原则，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、兼职教师的基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律、法规，维护社会稳定，具有良好的思想品德和职业道德。

2.热爱教育事业，愿意为学校的可持续发展贡献力量。

3.具有扎实的专业知识或专业技能，能够胜任兼职教师的工作岗位。

4.身体健康，能够适应学校工作的要求。

二、兼职教师的岗位职责

1.严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工。

2.认真备课、上课，做好课后辅导工作，保质保量地完成教学工作任务。

3.积极参与学校组织的各类活动，配合其他教师做好教育教学工作。

4.严格遵守国家的保密规定，不泄露学校的机密信息。

三、兼职教师的待遇

1.兼职教师的工资按照学校制定的工资标准执行，具体数额根据乙方的资历、经验和工作表现确定。

2.兼职教师享受与全职教师相同的福利待遇，如年终奖、寒暑假工资等。

3.学校为兼职教师提供必要的工作条件和生活保障。

四、兼职教师的聘任程序

1.乙方需向甲方提供个人简历、学历证书、教师资格证书等相关材料。

2.甲方对乙方提供的材料进行审核，确定乙方是否符合兼职教师的条件。

3.甲方与乙方进行面谈，了解乙方的想法和期望，确保双方对合作有清晰的认识。

4.双方协商确定乙方的工资待遇和工作岗位，签订兼职教师聘用协议。

五、兼职教师的考核与奖惩

1.甲方定期对乙方的工作进行考核，了解乙方的工作表现和贡献。

2.根据考核的结果，甲方对乙方进行奖惩。对于表现优秀的兼职教师，甲方会给予相应的奖励；对于表现不佳的兼职教师，甲方会进行批评教育，并要求其改进工作态度和方法。

3.对于违反学校规章制度或严重影响学校教育教学秩序的兼职教师，甲方有权解除其聘用协议。

六