聘用退休年龄人员劳务协议5篇.docx

聘用退休年龄人员劳务协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX省XXXX市XXXX区（县）XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（退休人员）：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XXXX月XXXX日

原工作单位：XXXX公司

退休时间：XXXX年XXXX月XXXX日

联系方式：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳务协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容为：XXXXXXXXXXX。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行安排。

2.甲方向乙方支付的劳务报酬为：每月XXXX元，支付方式为银行转账。

3.乙方不享受甲方的员工福利和待遇。

四、社会保险和福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方不享受甲方的带薪年休假、高温津贴等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳务报酬或未按规定缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方在工作中存在重大过失或故意违反甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字或盖章）：XXXXXXXXXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXXXXXXX

日期：XXXX年XXXX月XXXX日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

原籍：[原籍地址]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于乙方已达退休年龄，甲方因业务发展需要，经与乙方协商，达成以下劳务协议：

一、协议期限

本协议期限自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]岗位，并按照甲方的要求和安排，履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.乙方的工作内容为[具体工作内容]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，即[工作时间制度描述]。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作性质，为乙方提供必要的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴和奖金组成，具体金额根据甲方薪酬制度确定。

2.甲方每月[具体日期]支付乙方上月工资，工资以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方已为乙方办理了社会保险登记，乙方享受相应的社会保险待遇。社会保险费由双方按规定比例缴纳。

2.甲方在重大节日期间，向乙方发放节日慰问品或奖金。

3.乙方因工受伤或患病，甲方将按照国家相关规定给予工伤或医疗保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程和操作规程，为乙方提供必要的劳动条件。

3.甲方定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的职业健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。