有关委托培训合同(2)5篇.docxVIP

有关委托培训合同(2)5篇

篇1

委托培训合同（二）

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行培训的事宜，达成如下协议：

一、培训内容及目标

1.甲方委托乙方进行的培训内容应当符合国家法律法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则，不得涉及任何违法、违规内容。

2.乙方应根据甲方的需求，提供针对性的培训课程，包括专业知识、实践技能、团队协作等方面的培训。

3.通过培训，甲方应达到以下目标：

（1）提高员工的业务水平和服务意识；

（2）增强员工的团队协作能力和创新意识；

（3）降低员工在工作中的错误率和客户投诉率。

二、培训方式及时间

1.乙方应根据甲方的实际情况，提供灵活多样的培训方式，如集中授课、分组讨论、案例分析等。

2.培训时间应尽可能安排在工作之余，避免对甲方的正常工作造成影响。如有特殊情况，乙方应提前与甲方协商调整培训时间。

三、培训费用及支付方式

1.甲方应支付乙方相应的培训费用。具体费用根据培训内容、培训方式及培训时间等因素，由双方协商确定。

2.甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用。如有特殊情况，双方可另行协商支付方式。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的培训服务；有权对培训内容进行监督；有权在培训结束后对培训效果进行评估。同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或泄露培训内容。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；有权对培训场地、设备等进行合理安排；有权在培训过程中进行课堂管理。同时，乙方应保证培训质量，不得擅自降低培训标准或更改培训内容。

五、违约责任及争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中，如因一方违约导致另一方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效及变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.如有未尽事宜或需修改补充的，双方应友好协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

委托培训合同（二）

甲方（培训单位）：_________

乙方（被培训单位）：_________

甲乙双方为了共同提高_________的管理水平，在相互信任、尊重的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方提供培训服务达成如下协议：

一、培训目的

本次培训的主要目的是帮助乙方提高_________的管理水平，增强_________的管理能力，使其更好地服务于乙方的业务和发展。

二、培训内容及方式

1.培训内容：本次培训将围绕_________的管理理论和实践展开，包括_________的管理原理、管理方法、管理技巧等方面的内容。具体课程安排详见附件。

2.培训方式：本次培训将采用讲座、案例分析、小组讨论等多种方式进行，确保乙方能够全面、深入地理解培训内容。

三、培训时间、地点及费用

1.培训时间：本次培训将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日进行，共计_________天。

2.培训地点：本次培训将在_________举行。具体地点将在培训前一周通知乙方。

3.培训费用：本次培训的费用为_________元/人。乙方需支付的费用总额为_________元。费用支付方式为_________.

四、双方权利义务

1.甲方需按照约定提供优质的培训服务，确保乙方能够学到实用的管理知识和技能。

2.乙方需按时支付培训费用，并确保参与培训的人员能够按时参加培训活动。

3.甲方有权根据培训实际情况对课程内容进行调整，但需确保调整后的内容与培训目的相符。

4.乙方有权对培训服务提出合理的意见和建议，甲方需认真倾听并改进。

五、违约责任

1.如果甲方未能按照约定提供优质的培训服务，或者培训内容与培训目的不符，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。