二零二四年高校临时教学助理劳动合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年高校临时教学助理劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1法律法规

1.2学校相关规定

2.劳动关系性质

3.劳动合同期限

3.1合同起止时间

3.2合同续签条件

4.工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3伙食补贴

6.4保险福利

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.劳动纪律与考核

9.1劳动纪律

9.2考核制度

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工作考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规以及学校相关规定签订。

1.2本合同签订前，乙方已充分了解并同意遵守上述法律法规和学校相关规定。

2.劳动关系性质

乙方同意在甲方所在高校担任临时教学助理，双方建立劳动关系。

3.合同期限

3.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。

3.2如双方同意，本合同可经协商一致后续签。

4.工作岗位与工作内容

4.1乙方的工作岗位为临时教学助理。

4.2乙方的工作内容主要包括协助教师进行教学辅助工作、组织学生活动、管理教学资料等。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

6.工资待遇

6.1乙方的基本工资为人民币X元/月。

6.2乙方在完成规定的工作任务后，可获得相应的绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。

6.3乙方享受伙食补贴，标准为人民币X元/月。

6.4乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并缴纳相应的个人部分。

7.社会保险与公积金

7.1乙方参加的社会保险由甲方按照国家规定缴纳，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

7.2乙方缴纳的住房公积金由甲方按照国家规定缴纳，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

8.劳动保护与职业健康

8.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

8.2甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保其正确使用。

8.3甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，并做好职业健康管理工作。

9.劳动纪律与考核

9.2甲方将建立考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方工资和奖惩的依据。

10.违约责任

10.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2如甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方履行或赔偿损失。

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2发生下列情况之一，甲方可以解除本合同：

12.2.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

12.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

12.2.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

12.2.4乙方被依法追究刑事责任。

13.合同附件

13.1本合同附件包括岗位说明书和工作考核标准。

13.2附件内容与本合同具有同等法律效力。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.2第三方的概念界定

15.2.1第三方是指除甲乙双方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。

15.3第三方的责任与权利

15.3.1第三方在介入本合同时，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任